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眼镜店员工管理制度范本(更新版)

眼镜店员工管理制度范本(更新版)

【正文】 品均不准进仓。 爱护公用财物,爱护各种设备,降低耗材如打印纸,条码纸等,小心操作保养各种设备,经常检查,及时发现故障,及时报请维修,保证设备的正常运转及处于良好的状态。经常抽验巡查柜台及库存的商品,及时发现问题并向店长汇报,严防假冒、伪劣商品流进商场。 加工眼镜必须要对镜片和镜架进行检查。严禁对店员打、骂,进行非人道待遇,或不调查清楚事实真相故意偏袒维护店员。定期做好营业内员工各种专业技能培训教育。1 交接班时必须及时转交好当天的门市单据,每日下班必须核对当天收入,保证无误后,应向分店长汇报当日收支情况,同时将当日现金收入保险柜内或上交财务。用完工具必须放回原位,各项器材必须放回初始位置。 店员禁止在店内营业区吃食物、喝水,用餐必须至指定地点。旷工:停发该日工资并扣15元/天,连续旷工3天者算自动离职!迟到、早退(5分钟为限)每次扣5分,5分扣1元。请假者在停发该日工资的同时扣10元/天;病假一天内工资照发,超一日者停发该日工资,病假必须有正规的医疗证明和药费凭条,病假后不回店上班者为自动离职,自动离职无当月工资和上月工资及其它报酬。店员间必须营造和谐的气氛,精诚团结,相互合作,积极进取。1 店员必须严格按照本店的各项作业流程进行操作。1 必须清楚整洁地记录当日的台帐,并保存好。严禁在店员出勤、考核及业务分配上徇私情,不公平处理。严禁接受厂商不正当招待和礼物。 严格按照本店加工流程进行操作。努力学习各种业务知识,特别是眼镜检测的知识,了解熟悉掌握各种眼镜的检测方法。 各种设备器材必须妥善保管存放,防止丢失及损坏,任何人不能将各种电脑器材及各种耗才带出电脑室或占为已有,对各种器材应登录造册,以备查找。认真做好各种商品的进出验收检查工作,严格核实、查验各种商品进出仓时的数量及质量,以保证帐面与实物相符。六.市场员岗位职责1.积极钻研业务知识,不断提高市场调查、市场扩展、市场维护水

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