上海
不限
大专 五险一金高温补贴不需要出差接受无门店店长经验不需要晚班/夜班包吃不需要倒班
岗来自BOSS直聘位职责: 1. 带领团队/独立完成宠物食品(鲜食,生骨肉)来自BOSS直聘,零食(蛋糕,烘干,冻干)的制作; 2. 负责门店(前厅及后来自BOSS直聘厨)的每日卫生工作; 3. 负责产品团队部分的销售指标; 4. 产品研发 任职要求: 1. 为人正,有血性,有热情,有爱BOSS直聘,有强烈责任心 2. 熟悉宠物烘焙,有定制宠物蛋糕烘焙经验加分 3. 热爱宠物,饲养者加分 4. 能接受末位淘汰 其他: 1. 可接受跨行业 2. 定期农科院培训 3. 年度UCD培训 自述:不画饼;有觉悟的兄弟一起来打江山,分江山
上海
1-3年
高中 1-3年门店店长经验销售经验奢侈品熟练使用办公软件需要门店店长经验员工招聘服饰五险一金不需要出差不需要晚班/夜班数据分析服饰鞋包业绩管理女装不需要倒班
岗位职责 来自BOSS直聘全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 1、执行公司下达的各项任务; 2、做好门店员工的日常管理工作包括新人带教、店务管理、培训传达等; 3、监督商品的要货、上货、补货,直聘做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗直聘管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 任职要求 1、28-37岁,大专及以上学历; 2、2年以上品kanzhun牌服装店长经验; 3、有亲和力,大方自信,乐观开朗,富有激情,具有良好的沟通及表达能力; 4、做事认真,有责任心,具备团队协作意识,积极主boss动,能承受工作压力。 晋升通道:店长--资深店长--区域主管 薪资待遇: 1、底薪+提成 2、五险一金+法定节假日3倍薪资 3、专业培训+不定期团建活动
专有技能
产品研发 带领团队数据来自CSL职业科学研究室
专有技能
监督商品 良好沟通 保持良好 具有良好的沟 服务质量 作业管理 商品损耗管理 妥善处理 管理工作 协作意识 商品质量 质量管理 清洁卫生 团队协作 专业培训 服务质量管理 表达能力 营销策略 日常管理 好的沟通 商品损耗 客户需求 团队协作意识 商品陈列数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-02-27
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