南京
1-3年
本科 食品添加剂/香料配方开发宠物食品宠物营养动物
1负责企业宠物营养补剂产品的研发 2配直聘合工厂对生产工艺进行指导和改进 3能够对原辅料进行评估个筛选 4对产品成分问题分boss析及改进 任职资格: 本科及以上学历,了解宠物产品,具备一年及以上来自BOSS直聘宠物食品配方开发来自BOSS直聘经验 不考虑应届生。
南京
1-3年
大专 营养项目研发工程师食品保质期研发工程师感官品评
岗位职责: 1. 负责食品感官评价方法的研究、评估及建立; 2. 负责建立、培训及维护来自BOSS直聘感官团队,组织感官评价测试并建立kanzhun感官数据库; 3. 为客户提供针对性的感官测试解决方案和食品行业推广方案; 4. 参加食品相关行业推广研讨会,协助业务进行大客户的拜访和感官科学方法的讲解和培训; 5. 对公司内部研发团队、业务和客服等人员进行内部培训; 6. 合BOSS直聘理处理并按要求完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1. 从事感官品评工作2年以上经验; 2. 熟知感官理论与技巧,具有独立开展产品感官研究项目的能力; 直聘3. 精通感官统计分析,熟练SPSS、SAS等统计软件的应用;熟练使用日常办公软件,并能够查阅英文文献; 4. 良好的沟通、协调能力和团队合作能力,思路清晰,能够独立分析和解决问题,承受压力能力强。 5来自BOSS直聘. 具有食品和饮料行业研究经验,或食用香精行业经验者优先。
专有技能
开发经验 问题分析 生产工艺数据来自CSL职业科学研究室
专有技能
统计软件 办公软件 解决问题 团队合作 统计分析 协调能力 解决方案 英文文献 食品相关 好的沟通 SPSS 食品行业 日常办公 团队合作能力 分析和解决问题 独立分析 合作能力数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2024-08-25
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