「职位对比」京和动物医院 业务院长怎么样
职位&公司对比
药房经理
职位详情
西安
3-5年
大专 店长医疗卫生
boss岗位职责 1、擅于来自BOSS直聘提升顾客体验、有一定的医疗门店管理经验。 2、具备良好的管理素质，能有效率的安排员工的工作。 3、具备较强的责任心、较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 4、具有较强的数据分析能力，具备提前发现问题并解决问题的能力。 5、负责门店的日常管理工作，领导团队，负责门店内的培训协调直聘，营造良好的工作氛围，激发员工积极性。 6、对门店员工沟通确保线上、线下商品、活动等直聘的产能问题，直聘为门店的收入指标负责。 任职要求 1、两年以上药店、口腔、眼科、医美行业店长或店长助理经验。 2、熟悉宠物主人的消费心理和消费习惯，热爱小动物，有养宠经验优先。 3、有在连锁宠物医院朝运营管理方向发展的意愿。 4、有较好的沟通能力及解决问题的能力。 月休6天，平时在店内工作，就近安排
职位详情
西安
3-5年
大专 中药房药店店长
工作职责： 1.根据诊所年度计划及销售任务制定月度、季度销售目标，协助店员达成目标，并提升店员的专业技术和销售能力。 2. 负责领导整个药剂科的工作，负责中西药房、药库的整体工作；负责药房业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。 3. 依据《药品管理法》起草药房药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行，保证临床用药的安全、经济、有效。 4.负责boss药品质量验收和指导药品的保管、养护和运输中的质量工作，监boss督实施不合格药品的处理过程。 5. 负责药品质量的查询，质量事故和质量投诉的调查、处理和报告，收集和分析药品质量信息，药品不良反应报告工作 6.定期分配药房货柜，监督药房工作人员正确领用和使用药品，确保药房干净卫生，保证药物安全有效。 7. 定期进boss行药房库存盘点，确保药品供应的及时性，负责药品有效期的管理工作。 8. 积极开展药房药品质量管理方面的教育、培训、药房员工考核。 任职资格： 1.大专以上学历，药学相关专业boss毕业。 2.5年以上工作经验，3年以上药房管理工作经验。 3.具备较强的市场营销与运营管理能力。 4.具boss备较强的管理、组织、协调能力，具备较强的管理、组织、协调能力。
技能解析
专有技能
强的沟通能力 门店管理 组织协调能力 较强的数据分析能力 解决问题的能力 解决问题 较好的沟通 员工沟通 顾客体验 较好的沟通能力 组织协调 数据分析 管理经验 沟通能力 分析能力 宠物主人 发现问题 日常管理 好的沟通 管理素质 数据分析能力 有较好的沟通能力相同技能
协调能力 管理工作数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
工作计划 质量监控 管理制度 库存盘点 销售能力 管理工作经验 干净卫生 质量管理 质量验收 管理能力 制度的执行 质量事故 收集和分析 药品质量 较强的管理相同技能
协调能力 管理工作数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
生日福利节日福利包住团建聚餐员工旅游工龄奖底薪加提成年终奖意外险公司福利
五险一金补充医疗保险加班补助全勤奖年终奖带薪年假餐补节日福利美容津贴推荐对比
更新于 2025-08-15
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