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「临床小动物医生招聘」

职位描述

外科 兽师资格证 宠物医生 有宠物医生经验/技能 内科 猫科 动物医学相关专业 骨科 犬科 1-3年宠物医生经验

耐思国际宠医招聘宠物医生啦!
—— 与专业团队共筑云南顶尖宠物医疗,提升动物福利
关于我们
耐思国际宠医由具有多年国外兽医工作经验的孙医生、周医生创立,团队因热爱动物相聚,致力于打造云南最专业的小动物医疗服务,提升动物福利,为宠物提供符合国际标准的优质诊疗。我们既能精准翻译国际兽医课程、内化国际诊疗标准,又深刻理解国内宠物主人需求与行业特性;工作环境礼貌友好,注重团队协作,更能为医生提供全球病例英文文献查询与翻译支持,弥补国内资料与培训短板,助力每一位伙伴成长。
我们希望你加入的岗位:宠物医生(初级 / 中级 / 高级)
你的主要工作
在院长及上级医师指导下,负责小动物医疗、预防工作,执行诊疗 SOP,对病例全程负责,做好客户沟通以规避医疗纠纷;
完成病历书写(24 小时内完成住院病程记录,及时整理出院病历与医嘱);
主动与团队医生交流病情、获取第二意见,参与培训并分享经验;
自主学习新知识、新技术(利用院内书籍、网络培训、病例讨论等),参与内外部培训,终身提升专业能力;
负责客户咨询回复、到店接待、病史询问、体格检查、病情沟通、治疗方案解释与选择建议,尊重客户意愿并提供情绪价值,做好病例回访与邀约。
我们对您的要求
基本要求
- 全日制专科及以上学历,动物医学、畜牧兽医等临床相关专业;
- 持有兽医执业医师资格证;
- 有临床看诊经验(初级需独立诊疗半年以上,中高级需对应经验),掌握相应级别疾病的沟通、诊疗与实操技能;
- 真心热爱动物,意向长期从事宠物诊疗,有自主学习能力与能动性;
- 宠物医生需具备出色沟通能力:耐心倾听客户诉求,用通俗语言解释病情、检查及治疗方案;清晰告知预后,提供多种方案供选;尊重客户意愿,共情安抚情绪;及时回访跟进,主动解答疑问,建立信任,提升满意度。
- 知礼数、重沟通,对客户、同事、上级有良好理解度,有责任心、强服务意识,心理成熟、有团队精神。
录用条件
需通过沟通能力、知识技能、上级评价三项考核。
你将获得的回报
- 基础薪资:初级医生 3500-4500 元 / 月,中级医生 4000-8000 元 / 月,高级医生 6000-15000 元 / 月;
- 多重奖励:工资 + 业绩提成(业绩越高提成比例越高)+ 操作提成(超声、手术、异宠诊疗等,多做多提)+ 绩效奖金(根据看诊 SOP、病历书写、回访等评分发放)+ 好聘红包,奖励丰厚;
- 急诊补贴:分配急诊时段接急诊,享有急诊提成。
福利保障
- 灵活休假:每月休 8 天,灵活调休,病假、事假、度假假请假灵活(工作时间:早班 9:00-18:00,晚班 11:00-20:00,全班 9:00-20:00,按实际情况安排,需配合病例加班);
- 成长支持:国内知名内外科专家亲授、国际诊疗流程培训、外国客户英文环境提升专业英语能力;50 + 本院内专业书籍、300 + 本电子书籍,带薪外出培训,职业规划与道德培训;
- 生活保障:提供宿舍(步行 5 分钟,2 人间 2 间、3 人间 1 间,公用 2 个卫生间,月光宝盒公寓房);
- 团队活动:定期团建(内容由团队投票决定)。
职业发展
- 能力升级:聚焦沟通能力、医疗知识储备、实操技能、主动学习能力提升,支持打造个人专业人设(朋友圈 / 小红书 / 抖音宣传)、深耕专科技能(骨科、牙科、眼科、异宠等);
- 股份激励:与医院价值观一致、工作满 1 年、业绩 / 评估优异、同事认可度高(60% 以上投票通过)、无违背动物福利行为且客诉少(1 年内≤2 例)的中级 / 高级医生或参与运营管理者,可获得丰厚股份,共享发展成果。
- 共同经营,有自我创业想法、能力强的医生,我们希望成为耐思国际宠医的共创人,加入的医院经营管理提升、扩院、开分院、参与投资分红。
温馨提示:这些情况可能不适合你
- 缺乏团队精神:无法配合同事诊疗、以个人利益为先、拒绝协作;
- 难以接受行业特性:宠物医疗需面对不定时加班、接急诊电话、急诊、客户责难、动物生死等挑战;
- 拒绝成长:希望 “躺平”、不愿学习提升却期待高工资。
我们不是 “一家人”,而是为 “云南最专业小动物医疗、提升动物福利” 共同奋斗的团队!如果你心理成熟、有团队精神、能对工作与自己负责,且对这份充满成就感的事业充满期待 ——
快来联系我们,预约面谈,和院长说出你的想法吧!

孙女士 3日内活跃

耐思宠医·HR

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所属分类:萌宠日常
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