2025.01.12劳动纠纷458人浏览
通常而言,禁止员工饲养宠物于宿舍并不违规,因为该规定属于企业自主管理范围。
企业有权依据宿舍现状、安全隐患以及卫生条件等多重因素设定合适的规章制度。
如若在劳动合同或员工手册中明确载明严禁宿舍饲养宠物,而员工入司前已知悉并接受此项规定,则应严格遵循。
然而,若企业未事先通知,擅自禁止饲养宠物,可能导致劳资纠纷。
在此种情况下,员工可通过与企业协商或向劳动监察部门投诉等途径维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
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劳动纠纷2025.12.27
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