网友透露,他们是小公司,为了激励士气,降低工作压力,老板给现有的9名员工每人发了一只猫。但根据规定,离职要交回猫咪,这也是一种挽留雇员的好方法。
其实,用猫来拴住员工,并不是什么新鲜事物。早在去年,杭州网友李小姐刚刚入职一家公司后,就惊讶地发现人事部门不仅发了一些常规的办公用品外,还发一只奶猫给她。
该公司为每个员工都发了小猫猫,由公司买粮、公司养,上班期间是员工的,下班是公司的,离职交回。员工入职领养一只小猫,之后猫越大意味着在公司地位越高。
李小姐怀抱着小猫咪找到属于自己的工位,环顾四周,发现这里的同事们,都是人手一只猫,有的大一点,有的小一点。软萌萌的,粉嘟嘟的,乖巧地陪着大家上班。
不少网友表示,真是有趣的公司,缓解压力,还培养了情商,情商高的人干什么都差不了,猫咪真的会让人变得不浮躁。也有网友表示,猫咪太可爱了,谁还舍得离职呢。
也有网友披露,他的公司发的不是猫,而是狗。同样是每一个员工都有狗狗,同样是离职后要上交。
当然,这种做法也曾引发一宗官司。在我国台湾省,台北一名老板将公司的苏格兰折耳猫送给喜欢逗弄猫咪的离职员工,但三天后反悔,提起民事诉讼,要求还猫,最终败诉。
员工称,自己平日在公司照顾猫咪,假日也带猫回家照料,离职时请求将猫咪带回饲养,与老板签下赠送契约,且猫咪也被自己带回家了。法官最终认定,证据表明老板确实赠送猫咪,员工取得猫咪所有权,故老板上诉被驳回。
在现代社会,带宠物上班越来越流行。像亚马逊和谷歌这样的大公司多年来一直允许员工带宠物上班。
1999年,谷歌迎来了第一位狗狗访客,之后谷歌对宠物变得越来越宽容。该公司允许在所有的办公室里养狗,并在一个校园里设有一个狗公园,谷歌的几个办公室甚至开展了小狗治疗项目。
亚马逊是美国对狗最友好的公司之一。在该公司西雅图总部,多达7000只狗和主人一起工作,还有专门的遛狗区域。
与动物一起工作有几个科学验证的好处,即提高生产力水平和消除压力。办公室里的宠物可以让工作更愉快,提高职业满意度。这最终会减少旷工,提高生产率和工作产出。对工作岗位更满意的员工会付出更大的努力,也不太可能辞职。一项通过研究办公室养狗后变化的研究,已证实上述好处。
而和猫咪一起工作的最佳理由,是它们可以帮助缓解压力。2020年的研究发现,伴侣动物是心理压力和孤独的克星。此外宠物可以缓解压力反应,增加弹性,这在工作场所可以派上用场。
做一些简单的事情,如抚摸猫狗就可以缓解压力。员工在一个令人疲惫的会议或电话后很容易情绪低落,一只猫可以轻松激励他们的士气。
事实证明,在工作环境中养猫有很多好处,当然,这么做肯定不会受到所有人的欢迎,尤其是那些对它们过敏或害怕小动物的人,但大多数人似乎支持在工作场所养宠物。「LiveCareer」所做的调查称,80%的人认可这种方法,但也有6%的人反对这样的安排。
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