负责各事业部人员招聘、员工关系、绩效等模块工作;
协助总经理审核、汇总各事业部组织架构,编制各岗位职责;
负责简历筛选、面试安排、参与面试及薪资沟通等事宜;
办理各事业部员工入职、转正、调动、离职手续;
负责各事业部试用期员工绩效指标制定,月度总结跟进及转正沟通、审批事宜;
负责各事业部员工生日祝福、员工定期访谈等事宜;
完成领带交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上毕业,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业。
2、两年以上中型服务型企业人事工作经验,在人才招聘、员工关系管理、绩效模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
零宠物俱乐部·招聘者
个人综合排名:在人中排名第
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零宠物俱乐部将秉承匠心、创心、齐心、爱心,从心出发, 努力提升自身实力,开拓创新思路,优化管理模式,保证服务质量, 同时俱乐部将融合艺术文化创思,致力于打造南京乃至全国首家宠 物艺术客厅,集人、宠、文化于一体,创办当代新型宠物沙龙,搭 建宠物文化交流平台。
围绕养宠,但不止于养宠
公司目前主要围绕三块提供服务:宠物bar、宠物成长服务、宠物娱乐服务。
宠物bar主要包含简餐、酒水、宠物餐饮、生日会、多种形式的轻音乐演出、宠物交流平台等。
宠物成长服务包括传统的洗澡、美容、宠物酒店、宠物 训练、宠物知识讲座、殡葬等。位于江宁基地的哈士奇犬舍将提供宠物活体销售,出售的所有犬只都经过专业培训。
宠物娱乐服务包括宠物游泳、健身、宠物摄影、油画、宠物旅游、犬猫比赛等。
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