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江苏海狮泵业有限公司招聘研发工程师、生产经理、技术员、人事、销售等众多高薪岗位

岗位名称需求岗位职责工作地点薪酬区间研发工程师5人1)具有大专及以上学历,具有一定的设计能力,熟练使用CAD、Solidworks、Proe、UG等设计软件和相关办公软件操作;2)熟悉产品的结构和工艺流程,具有一定产品设计和拓展创新能力;3)熟悉相关法律法规、标准以及质量体系管理管理知识;岗位职责:
1)负责产品设计和开发工作,负责产品技术标准、工程图纸等技术文件的设计和审核等工作;
2)负责参加新产品的设计、试制和验收工作;
3)负责产品的设计改进和相关工装、包装等设计及图纸管理工作;
4)负责项目设计输入、过程设计、设计变更、设计验证、设计输出等阶段性设计及评审过程控制,参与项目合同评审和方案设计。
5)承担样机研制、产品结构、零部件的详细设计,以及设计计算书的编制工作。                                                                                                      6)协助解决制造过程中相关技术问题的处理。
7)编制采购技术文件(包括外购件、仪器、仪表的采购技术条件),参与工艺试验和工装设计工作。
8)配合用户技术答疑和售后服务技术方面的相关事宜进行处理。靖江8-15K生产经理2人岗位说明:8-12k1、根据生产订单,组织本车间生产计划,确保按时、保质保量完成;2、合理调配人员、设备,调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;3、建立现场管理制度,指导并培训现场管理知识;4、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。任职要求:1、大专及以上学历,具有一定的泵行业生产、制造管理经验,熟悉工艺编制及工艺流程管理控制。2、具有高级工程师职称生产管理工作经验者优先;3、熟悉安全生产要求,熟练操作基本办公软件;4、执行力及计划性强。检测分析员3人力学分析性能、化学分析、金相检测二级证书、无损检测2级以上
4-8K技术员/技术支持2人任职要求:                                                                                 1、流体机械或机械相关专业;                                                            2、1-3年相关工作经验,在泵阀厂从事过技术或技术支持者优先考虑。                                                              岗位职责:                                                                           1、及时做好泵选型及技术方案确认,及时提供技术标书所需的各项资料;                                                      2、及时完成技术协议制作及确认;                                                      3、及时完成中标后技术资料;                                                         4、及时完成各种询价的泵选型及图纸资料的提供                                       5、做好商务支持工作;                                                                    6、及时完成工厂执行文件的校对。6-8K人事主管1人岗位职责:                                                                    1、制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。                             2、深入业务,挖掘人力资源需求,找准备业务关于人才引进的关键点                     3、负责公司人才招聘计划及实施,带领团队达成公司岗位的招聘任务                         4、开展招聘渠道,优化面试甄选的流程与方法,建立后备人才库。                                   5、组织各部门对岗位进行梳理,形成《岗位职责说明书》。                                  6、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展与文化建设等相关人力资源工作。 7、领导交代的其他事务。                                                        任职资格:                                                                        1、大专以上学历,3年以上招聘工作经验,2年以上招聘管理工作经验;                                                       2、熟悉各种招聘渠道,善于挖掘新的渠道,并对团队招聘数据多维度分析;                                                        3、有较强的主动学习意识和解决问题的能力,有团队合作精神,沟通能力强;                                                               4、在制造业工作1年以上;5-8k销售员若干 任职要求:                                                                                                                                      1、22-40周岁,1年以上销售业务工作经验,有泵销售经验者优先录取;岗位职责:                                                                                                        2、市场营销、机械制造相关专业优先;                                                                                            3、热爱销售工作,富有团队精神,具备强烈的事业心、学习开拓能力和一定的抗压能力。                                                                                               4、能适应长期出差。                                                                                                                                  岗位职责:                                                                                                                                                1、维护老客户,拓展新客户,扩大销售客户群,提升销售业绩;                                                              2、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,完成日常销售工作;                                                      3、积极搜集市场信息,制定符合公司整体销售任务计划;                                                                   4、能及时完成合同款项的清收工作。                                     薪酬6-20k6-12K        无上限商务主管/经理1-2人任职要求:6-8K商务谈判,招投标,方案呈现,营销策略,渠道拓展,商务拓展1、定期参加销售管理及国家法律法规方面的培训;2、三年以上同岗位经验,对客户的需求较熟悉,对产品的性能、结构、价格熟悉。岗位职责;1) 负责制定本部门年度经营工作计划、经济指标,并组织检査落实;2) 负责设定本部门内部机构,并制定其职责;3) 具有较强的市场预测和分析能力,定期向商贸经理、分管副总经理提供所辖区域的市场;经营信息,编制准确的供需计划,为总公司的总体经营布局提供可造的依据;4) 负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,组织合同评审并督促合同的执行;5) 根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;6) 及时掌握业务往来单位合执行情况,定期按合同要求催要合同支付款和质保金;7) 定期以书面形式向公司汇报经营状态和市场动态;8)熟悉泵(核电及民用化工泵)结构及材料成分;9)熟悉BOM清单;10)根据要求给出报价方案;11)为技术研发及销售提供有力支持。12) 及时处理上级交的临时工作任务。核价员1名技能要求:4-6K数据分析,需求分析,市场调研,泵阀行业岗位职责:1、熟悉泵阀行业生产工艺流程;2、熟悉泵(核电及民用化工泵)结构及材料成分;3、熟悉BOM清单;4、根据要求给出报价方案;5、为技术研发及销售提供有力支持。任职要求:在泵阀行业做过技术支持,核价,3年以上同岗位经验。熟练装配工各5名技能要求:焊接,机械安装维修,车床操作,熟练装配技能,数控                               岗位职责:1.根据作业指导书的要求,按照工艺文件图纸加工工件,并正确填写工序作业程序单和其他质量记录单;                                                                       2. 日常安全防护;                                                                  3. 负责设备的简单故障排除,及日常点检、维护与保养;                                   任职资格:                                                                      1. 有两年以上工作经验、有泵阀行业、机械厂或同类型产品加工经验优先。(条件优异者可放宽要求).                                                                      2 能吃苦耐劳,积极上进,具有团队精神。                               薪酬:4-8k4-6K性能测试中心测试员产品整机操作员产品涂装工插床/铣床/磨床熟练操作工4-8K钣金工C6150A/CW6180D/CW61125E/TH65125*125     车床熟练操作工5-8k电焊工招聘热线

舒女士:

人力资源部:0523-84329990

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