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金刚鹦鹉不是野外野生的动物，而是家养繁殖生出来的金刚鹦鹉个人饲养违法吗法吗？

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2024-10-05 08:54

14分钟前

近期帮助 1568144 人

开车撞人后赔偿金额多少

问题分析：交通事故轻伤，一般赔8000到10000元吧，具体得看情况。要是出了交通事故有人受伤，得赔医疗费、护理费、交通费这些。人身损害构成要件有啥. 1.行为，有作为和不作为。 2.损害事实，这是人身损害赔偿案件的必要条件。 3.因果关系。责任自负原则，让行为人对自己造成的损害负责。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。需要注意的是，遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

13分钟前

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爷爷犯罪坐牢影响孙子吗

问题分析：从法律层面来讲，爷爷犯罪坐牢一般不会对孙子产生直接的法律责任和法律后果。但在某些特定情况下，可能会产生一定影响。比如孙子报考某些特殊岗位的公务员，需要进行政审时，爷爷的犯罪记录可能会作为参考因素，从而在一定程度上影响孙子的录用。不过，在大多数的日常生活、普通工作和一般社会活动中，爷爷的犯罪记录不会对孙子造成实质性的法律障碍和限制。需要注意的是，具体影响程度和范围会因相关政策和具体情况有所不同。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

31分钟前

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朋友性骚扰怎么反击他

问题分析：面对性骚扰，要注意保留证据。第一，要摆明自己的立场和底线，坚决不妥协；第二，不管是法律还是维权，都是讲究证据的，保存好对方不恰当的言行举止方面的证据，比如微信截图，是维护自己权益的重要手段；第三，正确利用上下级关系，同事关系乃至媒体舆论等手段，对性骚扰加害人进行有效反制。如果当事人在面对性骚扰时，没有保存足够的、有效的证据，那么无论是向单位领导申诉，还是求助法律手段，都不能够得到有效的救济。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

29分钟前

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原位癌怎么确认是医疗事故

问题分析：认定医疗事故，可从以下几方面入手： 1.主体方面：主体必须是合法的医疗机构及其医务人员。 2.行为方面：医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规。 3.过失方面：直接行为人在诊疗护理中存在主观过失。 4.后果方面：患者存在人身损害后果。 5.因果关系方面：医疗行为与损害后果之间存在因果关系。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

17分钟前

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盗窃石头怎样判刑

问题分析：盗窃石头的判刑需要综合考量多个因素。首先，要明确石头的价值，价值大小是定罪量刑的重要依据。如果盗窃的石头价值达到盗窃罪的立案标准（通常为一千元至三千元以上，具体依当地规定），则构成盗窃罪。量刑幅度一般为：盗窃数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。若石头价值未达到立案标准，则可能面临治安管理处罚，如拘留、罚款等。同时，还会考虑盗窃的手段、情节、是否有累犯等因素来综合判定最终的处罚结果。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

6分钟前

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六十岁工伤死亡怎么赔偿

问题分析：当劳动者年满六十周岁时，其将失去作为劳动者所具备的主体资格。如果此类人员在工作过程中不幸身故，不应再享受工伤死亡赔偿待遇，但家属仍有权向与死者曾建立雇佣或劳务关系的用人单位请求支付相关的丧葬费用以及死亡赔偿金额。若逝者是因疾病或其他非因公因素离世的，那么其直系亲属有权从基本养老保险基金中支取丧葬补助金及抚恤金。需要注意的是，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

24分钟前

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结婚后被辞职怎么赔偿

问题分析：员工被辞退分以下情形赔偿： 1、无过失性辞退，向劳动者支付经济补偿金； 2、违法辞退，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位继续履行的，不需要赔偿； 3、违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金； 4、过失性辞退，用人单位不需要赔偿，在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

20分钟前

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芜湖工伤赔偿怎么要

问题分析：工伤保险是怎么赔偿这里给你详细说说这个流程和标准：第一步就是由你所在的公司先在一个月内主动向劳动局递交工伤认定申请书。要是公司没行动，那就只好你自己上阵了，写个工伤认定申请，然后送到当地劳动局去申请工伤认定。需要提供的资料包括：工伤认定申请表；能证明你跟公司之间存在劳动关系（哪怕只是事实劳动关系）的证据；医生开具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。接下来，就是劳动局那边对所有材料进行审查，做决定。然后受伤的同学得去有资质的医院做伤残鉴定（只要骨折的话，最次也能评为十级伤残）。做完伤残鉴之后拿着医院给的报告，再把这份报告交给劳动局和用人单位（你最好自己复印一份留着备用），劳动局会给用人单位发一份“工伤认定通知书”。最后，就是公司开始赔付主要包括伤残补助金、医疗费等相关费用。需要注意的是，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。

8分钟前

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独山医疗事故赔偿标准是多少

问题分析：医疗责任事故的赔偿标准是一个复杂的体系，它会根据医疗事故的等级、患者的伤残等级以及其他因素进行综合计算。这个标准涵盖了多个方面，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。具体来说，赔偿标准会根据医疗事故的严重程度进行划分，通常包括轻微事故、一般事故、严重事故和重大事故等不同级别。每个级别都有相应的赔偿标准，并且赔偿金额会随着事故级别的增加而逐渐提高。此外，患者的伤残等级也是影响赔偿标准的重要因素。伤残等级通常根据患者的身体损伤程度进行评估，包括一级伤残到十级伤残等不同级别。伤残等级越高，赔偿金额也会相应增加。除了上述因素外，赔偿标准还会考虑其他一些因素，如医疗费用的实际发生情况、患者的收入状况、当地的经济发展水平等。这些因素都会对最终的赔偿金额产生影响。总的来说，医疗责任事故的赔偿标准是一个综合性的体系，旨在为患者提供合理的赔偿，同时也促使医疗机构加强管理，提高医疗质量，减少医疗事故的发生。需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

30分钟前

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医疗事故责任鉴定要经过法院吗

问题分析：医疗事故责任鉴定不需要经过法院。在中国，医疗事故责任鉴定可以通过以下三种途径进行：直接委托医学会进行鉴定：当事人或相关方可以直接向医学会提出鉴定申请。向当地卫生行政部门申请：通过卫生行政部门将鉴定申请转交给医学会。由人民法院委托：虽然法院不直接进行鉴定，但可以委托医学会进行鉴定，但这通常是在医疗纠纷已经进入司法程序后的情况。值得注意的是，法院在处理医疗纠纷时，不能直接委托进行医疗事故鉴定。而是需要双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定的医学会组织进行鉴定12。虽然医疗事故鉴定与医疗过错司法鉴定在机构和层级上有所不同，但医疗事故鉴定并不需要通过法院直接进行，而是通过上述途径之一进行2。因此，对于是否需要经过法院来进行医疗事故责任鉴定的问题，答案是不需要。当事人或相关方可以通过直接委托医学会、通过卫生行政部门申请，或者由人民法院委托的方式进行鉴定，而法院在处理医疗纠纷时，通过双方当事人共同委托的方式间接参与鉴定过程1 需要注意的是，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！