「职位对比」探宠宠物 宠物店店长·助理怎么样
职位&公司对比
宠物店店长·助理
店长/店助-凯德广场魅力城乔丹童装专卖店
职位详情
成都
不限
不限 五险绩效奖金全勤奖底薪加提成免费培训巡店督导
工作BOSS直聘要求： 1：有过宠物店相关从业经验，有宠物美容师或宠物销售经验的优先聘用。 2：性格外向，善于沟通 3：思想活跃，踏实肯干 工作内容： 1：店长做到店面管理及运营，维护客户与店铺的联系，协调员工的各项工作，完kanzhun成店铺的目标任务 2：来自BOSS直聘日常kanzhun活体养护和商品的销售 3：相应规章制度和活动的制定及执行 4：助理协助店长各项工作，往店长方向发展 你能得到的： 1：丰厚的薪酬待遇（薪水不说最高，起码行业中上） 2：广阔的施展平台（只要你有合理想法，会尽力让你尝试） 3：和谐的工作环境（店上的事比较多，老板和同事之间的事比较少） 4：不错的发展前景（能力没问题的话，很期待你成为店长或者合伙开店）
职位详情
成都
1-3年
不限 服饰鞋包超市卖场管理经验销售经验服装鞋帽
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商kanzhun品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务来自BOSS直聘工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训带教。 任职资格： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 上班时间：周一到周五上一休一，周末早晚班 本岗位设置伯乐奖，推荐一名店长入职直聘奖金1000元
技能解析
专有技能
销售经验 善于沟通数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
团队管理 服务质量 作业管理 商品损耗管理 妥善处理 管理工作经验 设备的维护保养 精通团队管理 商品管理 管理经验 沟通能力 清洁卫生 营销策略 零售业管理 商品损耗 团队管理能力 商品陈列 维护保养 监督商品 物流配送 流程的制定 管理工作 员工的培训 商品质量 质量管理 管理能力 设备的维护 服务质量管理 客户管理数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2024-10-06
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