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佩蒂也要做鲜粮,他们是怎么想的?

宠业家消息,7月30日,佩蒂股份公布公司2019年半年报的同时,并更新了《2019年度非公开发行A股股票预案(修订版)》。值得关注的是,佩蒂有意在北京、上海、深圳、杭州开拓宠物鲜粮业务。

此前,宠业家曾报道,佩蒂股份2019年上半年实现营收40,019.14万元,比上年同期增长1.61%;归属于上市公司股东的净利润为2,293.14万元,同比下滑66.36%。值得一提的是,报告期内,佩蒂国内市场收入达到5549.35万元,同比增加334.83%,公司“双轮驱动战略”初见端倪。

其中,对于佩蒂2019年半年报中补充几个值得关注的信息点:

(1)400万元收购北京千百仓商贸有限公司100%股权;900万元收购上海哈宠实业有限公司85%股权。据了解,千百仓与哈宠两家公司为天猫上具有一定流量影响力的店铺,此举表明佩蒂重视线上渠道发展布局。

(2)佩蒂披露江苏康贝、泰州乐派、越南好嚼、越南巴啦啦4家子公司营运状况。其中,江苏康贝营收6523.3万元,净利233.8万元;越南巴啦啦营收3133.6万元,净利998.6万元;相比之下,后者较前者营收相差一倍,但后者的盈利能力更是前者四倍。

而佩蒂在7月30日更新披露的《2019年度非公开发行A股股票预案(修订版)》(以下简称“新预案”)中,其今年于4月10日首次披露《2019年度非公开发行A股股票预案》。

在佩蒂的新预案中,佩蒂此次拟非公开发行股票数量为不超过24,000,000股,募集资金总额为不超过54,500.00万元,扣除发行费用后将全部投资于以下项目:

在谈及柬埔寨年产9200吨宠物休闲食品新建项目中,佩蒂方面表示:“本项目计划通过向柬埔寨跨客置业有限公司租赁土地的方式进行基础设施及生产线建设,用于生产和销售宠物休闲食品。本项目建成后,公司每年将新增3000吨宠物咀嚼食品、6000吨宠物湿粮及200吨宠物营养保健品产能。”

而在城市宠物综合服务中心项目中,佩蒂方面介绍,计划在上海、北京、深圳、杭州四个城市投资建设城市宠物综合服务中心,打造城市宠物服务综合体,提供宠物鲜粮定制配送、人宠共享餐厅、宠物寄养服务、宠物行为训练服务、宠物美容、宠物食品/用品零售等一体化服务功能,为现代养宠人士提供新的休闲、娱乐、消费、交流场所,项目的实施将有效增强用户粘性,全面提升公司核心竞争力,推动公司持续、健康、快速发展。

值得一提的是,佩蒂在该项目将“宠物鲜粮”业务视为建设重点——

(1)宠物鲜粮市场前景可期,项目建设有助于公司抢占市场先机。宠物鲜粮是为宠物提供人用级别食材,通过接近日常烹饪的加工工艺,更好保存食材营养成分,采取冷藏或冷冻手段保存,保质期较短,一般在15天左右。和宠物干粮相比,宠物鲜粮近几年才起步,份额在宠物食品中也仅占到1%。未来的宠物食品趋势将朝着专业化、功能化、精细化发展。基于健康数据的检测配比、制定个性化食物的方案越来越可行,这也为鲜粮市场的品牌化提供了机会。

上一个十年,以国际头部品牌为代表的膨化主粮,引导中国宠物从“剩饭喂养”走向了“专食喂养”,但下一个十年,宠物喂养在全世界范围内将发生变化。这个趋势将从膨化主粮、湿粮主食进化到冷冻鲜食、冷藏鲜食。目前宠物鲜粮品类市场参与主体较少,主要有两大类,一类是传统宠物食品企业,一类是国内的新生企业。现阶段各品牌正处于起步阶段,宠物鲜粮细分市场目前处于品牌真空期,公司此时进入宠物鲜粮市场将有助于率先建立品类品牌,形成先发优势。

(2)打造城市宠物服务综合体,有效提升公司用户粘性。宠物产业在发达国家已有100多年的历史,形成了食品、用品、繁育、美容、训练、医疗等产品与服务组成的全面产业体系,目前国内宠物行业正处于快速发展期,宠物食品、用品、服务市场面临巨大的发展空间。宠物市场未来的机会是给宠物买更多的周边,不仅是粮食,还有项圈、笼子、坐垫、营养品等等,需要为不同品种和不同年龄层的宠物提供合适的个性化产品,不可标准化。

本项目将建设成为城市宠物服务综合体,拥有宠物鲜粮定制配送、人宠共享餐厅、宠物寄养服务、宠物行为训练服务、宠物美容、宠物食品/用品零售等一体化服务功能,为养宠人士提供一个休闲、娱乐、消费、交流的新场所。项目建设将有助于公司形成产业链闭环,有效提升公司用户粘性,增强公司市场竞争力。

(3)搭建终端消费平台,有利于提升公司品牌效应。宠物鲜粮作为本项目建设的重点,公司将自主把控供应链,建立销售网络并管控销售渠道,本项目建成后将为公司搭建起零售终端消费平台,并形成协同效应,有助于提升公司盈利来源和盈利水平;同时,本项目定位为高品质宠物鲜粮供应,零售终端消费平台的搭建和运营将提升公司品牌形象,增强公司品牌影响力,从而巩固和深化公司在行业中的领先地位和竞争优势。

此外,佩蒂还在新预案中介绍了柬埔寨投资建厂的几点优势:

(1)有丰富的农副产品和劳动力资源。据介绍,柬埔寨具有丰富的人力资源和年轻力壮的劳动力,10-35岁的人口超过总人口的一半,总劳动力人口750万,且年增长率2.7%。从劳动力价格来说,柬埔寨相较国内具有更低的成本优势。据世界银行相关报告显示,金边市薪资水平如下:高级经理1000-1500美元、中级经理500-1000美元、初级经理300-450美元、会计人员300-450美元、办公室职员150-250美元。

柬埔寨实行开放的自由市场经济政策,经济活动高度自由化。据美国传统基金会“2019年度经济自由度指数”排名,柬埔寨在亚太区43个国家地区排名中列第22位。根据目前的经济发展水平,柬埔寨尚处于农业国阶段,未完成工业化,存在基础设施和技术落后、资金和人才匮乏等因素,但柬埔寨农业资源丰富、自然条件优越、劳动力丰富、市场潜力较大。

(2)优惠的关税政策。柬埔寨于1999年加入东盟,在共同有效优惠关税体制下,东盟成员国将按步骤实现关税减让目标。2002年11月,中国和东盟签署《中国—东盟全面经济合作框架协议》,2010年初全面建成中国-东盟自由贸易区,并给予柬埔寨、老挝、缅甸三国的“早期收获”减免税计划,其中,给予柬埔寨418种商品(主要是农、林、牧、渔产品)进口零关税的优惠待遇。此外,东盟与印度、韩国、日本、澳新的自贸区建设也在进行中。东盟经济一体化进程和自由贸易区建设,将在很大程度上推动柬埔寨经济和对外贸易的发展。美国、欧盟、日本等28个国家/地区均给予柬埔寨普惠制待遇(GSP),符合条件的产品可以免除配额和关税进入欧盟和美国市场,柬埔寨商品享有欧盟无限制零关税优惠政策,加拿大给予免征进口关税等优惠措施。

(3)鼓励投资。2013年9月新成立的柬埔寨第五届王国政府发布了《四角战略第三阶段政策》,提出继续发展农业和提高农业附加值,推动畜牧业和水产养殖发展,鼓励企业投资农产品加工业,提高农业的现代化和商业化水平。柬埔寨《2015-2025工业发展计划》提出,重点发展高附加值新型工业、制造业,医药、建材、包装、家具制造等领域中小企业,农业加工业,农业、旅游业、纺织上下游配套产业,以及信息、通信、能源、重工业、文化历史、传统手手工业及环保产业。

PS:佩蒂《2019年度非公开发行A股股票预案(修订版)》完整文件,加宠业家官方QQ群:781154104 可免费下载(加群需注明单位和实名)

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