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员工行为手册.docx 文档全文免费预览

员工行为手册 ? 第一章 总则 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。凡本公司员工,应自觉遵守本手册相应条款。 第二章 适用范围 第二条 本手册所称员工,系指所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特殊人员、顾问等在相关范围内适用。 第三章 公布须知 第三条 手册执行时应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布。 第四条 本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。 第四章 工作守则 第五条 熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。 第六条 有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。 第七条 严守公司机密,保护公司财产。 第八条 自觉维护团队荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象。 第九条 培养良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。 第十条 树立服务意识,客户至上,努力为客户提供最佳的服务和最高价值。 第十一条 不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,使个人素质与公司发展保持同步。 第十二条 对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术。 第十三条 勤奋工作,达到做事快节奏、高效率。以饱满的工作热情,积极的工作态度、严 谨的工作作风,从事各自岗位的工作。 第十四条 员工的一切工作均应以实现公司目标为目的,对于上级的指示,应予以遵守和从 速执行。 第五章 行为规范 第十五条 员工必须严格遵守公司的各项规章制度。 第十六条 员工上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范、文明、礼貌。严禁在上班期间穿着圆领休闲体恤衫、浅色牛仔裤(仅限穿着深蓝色或黑色)、短裤(含西服短裤)或超短裙等休闲类服装,员工衣着不宜太过暴露。 第十七条 员工在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体;工作必须热情、礼貌、认真。在接待公司内外人员时,微笑应答,切不可冒犯对方,热情接待。进入办公室禁止喧哗、说笑、打闹。不允许进行打牌等娱乐活动(公司组织的活动除外)。 第十八条 自觉维护办公环境的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上物品摆放整齐, 不摆放与办公无关的用品、食物,营造一个良好的工作环境。 第十九条 办公区域内严禁吸烟(仅限于公司会议室,吸烟时应自觉打开通风设备并关门),严禁携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室。 第二十条 在工作时间内不允许长时间占用公司电话,严禁用电话闲聊天。 第二十一条 员工在开会时,手机调为振动或静音,避免影响他人工作。 第二十二条 在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。 第二十三条 对放置在他人桌上的物品和文件,未经主人许可,任何时候都无权翻阅或挪用。 第二十四条 员工必须服从上级命令,除做好本职工作外,如遇其他同事工作繁忙, 必须服从上级领导的安排,协助配合,不得借故推辞。 第二十五条 严格执行个人薪资保密工作,员工之间不得相互打听询问,对工资计算或发放如有异议,可直接向财务负责人查询。 第二十六条 在公司内不得吵闹、斗殴、聊天闲谈或搬弄是非影响团结或扰乱工作秩序;不言有损公司声誉之语,不做有损公司利益之事。 第二十七条 上班时间要坚守工作岗位,无事不得串岗。严禁出现在办公区睡觉或坐在办公桌上类似影响公司形象的行为。 第六章 办公室管理制度 第二十八条 工作时间内,不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作(包括游戏娱乐、听音乐、广播等)。不允许私自安装与工作无关的各种软件。未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第二十九条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。注意防火、防盗,发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理,消除隐患。不得随便动用消防器材,学习使用消防器材,了解一般灭火知识。 第三十条 员工要勤俭节约,杜绝浪费,节约使用耗材等办公资源,爱护办公设备,发现设备有问题应及时向有关负责人反映,不可带故障操作。 第三十一条 除公事外,任何人员不得使用公司名义做其他用途,滥用公司名义可视作欺诈行为,公司有权提起法律诉讼,并保留索赔权利。 第三十二条 公司网络使用规定: 一、不允许使用网上各种工具进行聊天(工作需要除外); 二、严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动, 包括转移和泄露公司的各项信息、成果及商业机密等。 第三十三条 公司电脑使用规定: 一、公司的电脑不得随意拆卸,如需维修需通知相关人员; 二、任何涉及到公司保密的信息、文件不得随意拷贝; 三、为工作方

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