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「爱狗网招聘」爱狗网怎么样？

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2024-10-21 05:22

万达电影发生工商变更，已搬离万达总部大楼 6月12日下午消息，万达电影股份有限公司发生工商变更，企业地址从“北京市朝阳区建国路93号万达广场B座11层”变更为“北京市朝阳区八里庄东里1号2幢平房101号CN区”。据了解，北京万达广场实业有限公司持有北京万达广场B座和C座资产，其中，位于北京建国路的北京万达广场B座为万达集团总部所在地。不过，今年4月份，万达北京总部大楼被卖。公开资料显示，大连万达商业管理集团股份有限公司退出北京万达广场实业有限公司，不再持股，新增股东坤华（天津）股权投资合伙企业（有限合伙），持股99.99%，为控股股东；坤元辰兴（厦门）投资管理咨询有限公司持股0.01%，同时，公司高管亦发生变更。

最近接到两个关于就业落户，拿到户口就提离职、公司要求支付赔偿金的法律咨询。对于就业落户违约，曾经代理某公司对员工提起诉讼。该员工取得北京户口后一个月左右提出离职，公司索赔，庭审中员工主张公司约定无效、本人因抑郁症离职等等，最终判赔公司18万元。这个员工没有委托律师，庭审中她提出的一些抗辩理由，能够看到她有咨询律师，获取了核心观点，但她其实没有吃透律师提供的观点，在反驳我方观点上没有说到核心，提交的证据对她自己非常不利，反而搬起石头砸自己的脚，导致败诉，判赔18万元。如果员工落户后离职，如何提抗辩才有效？现总结常见要点如下： 1.根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。” 如果没有提供专项培训，仅以落户约定服务期的，服务期的约定可能因违反《劳动合同法》第二十二条规定无效。 2.公司如果主张员工拿到户口即离职，违反了双方约定，应当支付违约金，法院不支持。《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》亦明确规定：“用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。” 3.公司如果主张员工拿到户口离职，给公司造成损失，应当支付赔偿金，法院可能支持公司。北京户口为社会公认的稀缺资源，在招聘市场上有很大的价值。劳动者违反服务期约定辞职，去别处就职，公司和该行政区划均丧失了指标带来的利益，给公司造成损失，员工应当支付赔偿金。 4.员工拿到户口离职的行为，是否违反诚实信用原则，对于赔偿金标准的认定存在重大影响：上述案件中，员工提交与朋友的聊天记录，说自己在公司很压抑，得了抑郁症；同时，聊天记录中还提到，她完全是为了户口在忍，拿到户口就自由了等等，最终法院判决赔偿了18万。类似案件中，法院会根据双方的举证情况酌情认定赔偿金标准，有些案子判赔20万，有些判赔15万，甚至有些情况没有支持公司请求员工赔偿的。每个人的情况各不相同，建议出现问题，及时咨询律师，避免答辩、举证不当，陷自己于不利地位。

07-17 · 前恒天然实业控股（北京）集团有限公司

学而思总部搬新家，北京朱辛庄大楼~ 好未来集团搬新址，开启新未来~ 学而思和好未来是一家公司哈家人们~ 多级分支仿生“钢铁巨树”、1708组纵向玻璃幕墙、近2900平方米采光天顶、80万块陶土砖……近日，北京建工历时4载匠心打造的好未来昌平教育园区项目启用。该项目位于沙河镇七里渠南北村QLQ-004地块，东至七里渠中路，南至朱辛庄北路，西至七里渠西路，北至QLQ-001地块（沙河万达广场项目）南边界。玻璃幕墙单元板块纵向排列，宛若徐徐展开的竹简，传统与现代交融，科技感拉满，周边区域再添一处新地标！好未来昌平教育园区项目位于北京市昌平区未来科学城核心区，是北京市科技创新及高精尖产业项目、北京市重点工程，总建筑面积12.7万平方米，地上9层，地下3层，地下为钢筋混凝土框架-剪力墙结构，地上采用钢框架-偏心支撑结构，将作为知名教育培训机构好未来集团的全球总部办公楼。 “孔子游乎缁帷之林，休坐乎杏坛之上。弟子读书，孔子弦歌鼓琴。”好未来昌平教育园区的基本设计理念，取自《庄子》中对先贤“传道、受业、解惑”的场景描画。纵向玻璃幕墙宛若徐徐展开的竹简，置身通透的建筑中庭，多级分支仿生“钢铁巨树”均匀环绕、根系延伸，托起近2900平方米的采光天顶，阳光穿透，光影的质感在舒朗的空间内营造出“枝繁叶茂”的视觉体验，仿佛植入建筑之中的森林在努力向上生长，建筑、森林相伴相生，生机盎然。实现美轮美奂的设计理念，打造一座经得起检验的建筑精品，重任落在北京建工项目团队的肩头。仿生“钢铁巨树”，无疑是工程最大的造型亮点，也是北京建工项目团队结构施工中要啃的“最硬的骨头”。这些“宽”“厚”“高”“重”的巨树共有5棵，其中最大的一棵位于大楼主入口室外，总重量550吨，内壁厚达12厘米，外圈需要3名成年人手拉手才能环抱，并要向上延伸至建筑4层的位置，撑起整个建筑西南侧近4000吨的重量。为此，项目团队分段拼装，定制化加工，将整棵树分成11段，每段连接的焊缝宽度甚至超过了一个成年男性手掌的长度。施工前，项目团队利用计算软件，进行了严格的数据模拟分析，确保施工现场大型汽车吊起吊、平移、就位、焊接，高效运转，“丝滑就位”。

董事长司机6k-9k

北京学历不限3-5年

岗位职责： 1、负责公司车辆维修、车辆卫生、保险、保养和日常检查； 2、负责领导、客户的商务接送工作； 4、具有服务意识； 5、负责公司客人来访接待工作，熟悉商务礼仪接待，树立公司良好形象； 6、完成领导安排的一些临时性工作；任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力； 2、有熟练的驾驶经验，熟悉北京市交通； 3、无不良嗜好及不良驾驶记录，无重大交通事故及违章，具有良好的安全意识； 4、为人踏实，具有较强的保密意识及责任心； 5、退伍军人优先；

DevOps高级工程师50k以上 · 16薪

北京本科及以上5-10年PythonJava

行业独角兽加班少福利好

Devops高级工程师量化实现部开发类北京市·海淀区职位描述岗位职责： -负责Devops平台、组件平台化的研发。 -负责基础设施的权限管理、CMDB、系统变更、监控告警、运维自动化的体系搭建。 -负责编写自动化运维工具，提升团队的工程效能。岗位要求： -工作3年以上，有多年的运维经验或运维研发经验，两者兼具更佳 -熟悉shell/python/golang/c++中的至少2种 -熟悉操作系统、有云计算领域的深度使用经验，如Kubernetes、Docker、Prometheus、ingress等 -熟悉CICD流程，有相关组件深度使用经验如jenkins、git、ansible等 -有分布式存储的运维经验更佳，如minio、ceph、hdfs。

仪表工5k-8k · 13薪

北京学历不限经验不限仪表调试

岗位职责： 1、从事仪表（主要是氧量分析仪）的组装调试，售后服务技术支持。2、需要时辅助其他岗位的工作任职要求： 1、电子、维修、仪器仪表类或机械类相关专业优先，中专、技校以上学历；年龄35岁以下。 2、熟悉或从事过仪器仪表相关工作（生产、检测、维修） 3、有较强的动手能力和良好的沟通、表达能力。 4、能适应单人出差（偶尔需要现场技术支持）公司提供：五险一金，双休，工资、月奖、年终奖等，每年公司组织旅游，欢迎你们的加入。薪酬: 每月基本工资 5000-8000元上班地点：石景山区燕堤南路

软件评估师6k-11k

北京本科及以上经验不限多线程、Java、SpringCloud、SpringBoot、C++

五险一金#节假日加班费#保底工资#年终奖#加班补助#带薪年假#住房补贴#节日福利 #通讯补贴#餐补

1.岗位要求： 1)计算机软件相关专业本科以上学历； 2)熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验； 3)学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业； 4)对了解Cosmic及Nesma 评估方法的优先录用。 2.岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。 1)软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。 2)系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。 3)确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。 4)功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。 5)评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。 6)IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。 3.面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用； 4.薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2320；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助，岗位由低至高：4250-10000；单独的住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；其它补贴：节假日福利；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。 5.工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东） 6.工作时间：早8、晚5，周末双休；

软件开发工程师20k-40k

北京硕士及以上经验不限

一、岗位职责: 1、从事银行重要业务系统的设计、开发工作; 2、负责应用系统的需求分析及各功能模块的设计实现; 3、负责各功能的开发联调、测试、上线等工作; 4、负责各类开发文档的编写; 5、负责系统的维护和升级优化工作，协助运维人员对生产运营问题进行分析与解决。二、职位要求: (一)年龄在35周岁以下; (二)全日制一类硕士学历。 (三)具备两年以上相关工作经验，有银行工作经验优先考虑。工作经历不多余3段，每段平均2年以上 (四)能力要求 1、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，抗压能力强; 2、Java基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3、熟悉常用Java开源框架，如Mybatis、Spring Boot等，对框架原理有一定了解; 4、熟悉数据库开发技术，熟悉shell编程，掌握大型数据库(Oracle、MySql); 对sql优化有丰富的经验; 5、对数据结构、算法设计、系统架构设计等有较为深刻的理解; 6、对大规模数据存储、传输、处理等有丰富的经验,掌握大流量系统的设计与开发，有高并发系统开发的实际项目经验; 三、福利待遇福利待遇：五险一金+补充医疗+疾病意外保险+企业年金+生日福利+工会福利+周末双休四、工作地点中国光大银行金融科技中心（北京市石景山区古城西路与城兴街交叉口北500米）五、其他 “对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女及“退伍军人”在同等条件下优先录取; 符合我行任职回避有关规定。

项目经理10k-15k · 14薪

北京专科及以上经验不限国网通信

全额五险一金

岗位职责： 1、全面负责主管项目的过程组织、实施、管理和控制； 2、组织并参加工程的现场勘查、投标资料编制、项目交接、图纸会审、设计交底、安全技术交底并贯彻落实； 3、统筹主管项目的生产、安全、质量、技术、文明施工、成本控制和环境保护等方面工作； 4、负责协调与甲方、监理等相关单位以及工程所在地社会关系，负责办理工程进出场手续，能够协调好内外部工作关系； 5、负责工程项目的安全管理工作，把控工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的各类问题，督促项目按计划完成，负责工程的交竣工验收工作； 6、合理控制工程的各项费用支出，负责项目成本控制、进度控制、工程款回收，定期组织阶段性及竣工结算会，汇总工程完整的洽商资料及竣工结算资料； 7、参与制定主管项目的各项施工组织资料、与项目有关的制度培训及交底，明确项目管理要求，组织保存完整的项目交底资料及见证性的资料； 8、定期对项目参与相关方进行安全工作教育，传达安全管理文件及要求，组织落实项目各岗位人员工作职责及工作目标的完成； 9、负责主管区域的客户维护，工程的前期信息获取及跟踪，配合项目立项工作及前期工作协调，制定项目的实施计划完成公司领导交代的其它工作。任职要求： 1、电力工程相关专业，专科以上学历； 2、3 年以上电力工程项目管理经验，熟悉电力工程技术； 3、熟悉10kV配电相关政策、法律法规、技术规范及标准； 4、熟悉供电局报装及施工等各种流程，对配电线路及站室安装有一定的技术基础； 5、丰富的施工队伍管理工作经验，较强的管理能力，较高的成本控制以及各专业协调管理才能，良好的分析决策能力，可以制定施工组织设计； 6、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 7、为人诚恳、有责任心、有团队合作精神，沟通协调能力强、团队凝聚力强； 8、持有机电一级或二级建造师证书。职位福利： 1、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、全额公积金； 2、入职满3年且满足条件，可申请北京市工作居住证（持有此证，可用于在京购房、购车、子女教育等）。

中后台开发--Python45k-90k · 15薪

北京本科及以上5-10年

中后台开发你将专注于：负责公司中后台系统的开发，优化及维护理解业务、识别需求、推动需求的完善和快速落地，提高产品、市场及其他中后台部门工作效率，为其运营决策提供完整精确的数据支持以及简洁高效的交互设计职位要求： 211全日制本科以上学历，计算机、软件等相关专业熟悉linux，熟练掌握python语言熟悉mysql，clickhouse等数据库操作熟悉k8s，docker相关配置、操作及原理沟通能力强，有着良好的业务sense，注重团队合作精神加分项：熟悉前端开发框架react，有web开发经验有实际数据库调优经验了解金融概念、金融结算方法职位信息工作地点北京市-海淀区, 上海市-浦东新区,

PCIe 验证工程师/leader90k以上 · 15薪

北京本科及以上10年以上

PCIe验证工程师/leader（长沙市, 北京市, 上海市, 杭州市）工作职责： 1.领导子系统和SoC级PCIe块的验证工作。 2.IP和SoC级别的PCIe Gen4/Gen5验证实践经验。 3.基于CXL的设计经验/知识。工作要求： 1.必备知识：UVM、SV、C、Perl/Python或其他脚本语言； 2.开发用于SoC级验证的PCIe C/ASM测试的实际经验； 3.学历：电气工程/计算机科学或相关领域硕士学位； 4.最低要求：2-3年以上相关工作经验。

大前端技术专家 /技术总监60k-90k · 15薪

北京本科及以上经验不限

大前端技术专家 /技术总监北京市职位描述 1、负责快应用大前端团队（包括 JS/TS/Android/C++ 技术栈）管理； 2、基于 Android / Vela 操作系统实现快应用整体技术架构设计和优化，以符合应用开发者对框架功能的需求，以及操作系统对快应用性能的需求； 3、指导团队对快应用业务（系统应用、系统小程序、卡片服务等）进行支持，对组员重大需求的方案和代码进行 review，提升团队整体的技术品味； 4、为快应用开发者提供具有良好开发体验的工具和开发环境，支持应用生态的快速拓展； 5、研究探索前沿技术，思考团队技术方向，积极开展技术项目预研，保持行业领先性。职位要求 1、熟悉Android / RTOS / 鸿蒙操作系统； 2、精通小程序生态的技术架构，对小程序容器和 webapp 容器建设有经验者优先； 3、具备丰富的客户端开发经验，可以独立承担架构设计，并主导项目； 4、在客户端的性能、体验、稳定性、网络等方面指标有监控和优化经验； 5、熟悉硬件相关知识，具备良好的软硬件协同开发经验。有手机、可穿戴、车载等多领域产品开发经验者优先。

轻地图产品经理-北京市,上海市40k-70k · 15薪

北京本科及以上5-10年

base+年终+股票（RSU）

工作职责 1、主导行业主流高阶智能驾驶解决方案商在轻地图方案上的竞品调研和分析 2、负责推进轻地图的产品定义，并与上下游用户拉通对齐 3、负责轻地图方案的产品设计，包括基于视觉的建图以及众包地图更新闭环方案等，支撑内部高阶智能驾驶方案落地 4、推进内部轻地图方案的落地，逐步走向量产水平工作要求 1、本科及以上学历，测绘/地理信息（GIS）/计算机等相关专业背景，5年及以上地图云服务或者车厂智能驾驶工作经验 2、具备完善的智驾地图云服务产品体系，掌握智驾轻地图从全新构建到数据更新到完整业务流程和方案，同时具备产品化能力 3、对高阶智能驾驶完整方案有一定的理解，对地图和环境感知、定位和规控的底层逻辑关系有深度思考 4、在轻地图方向上有量产经验者优先"

首席技术官CTO80k以上

北京本科及以上3-5年电商技术管理

上海+北京社交化时尚电商品牌

职位：首席技术官（CTO）工作地点：北京市、上海市职位描述：制定和实施公司技术战略，确保技术能力与业务需求相匹配。领导和管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训和评估。与其他高级管理层密切合作，参与公司战略计划的制定，提供技术建议并推动技术创新。负责技术基础设施的设计和运维，包括服务器、网络、数据库和信息安全等方面，确保平台的稳定性和可用性。制定并监控关键技术性能指标（KPI），确保技术部门的高效运行。负责与供应商、合作伙伴和其他相关组织的技术协调和沟通，确保业务合作的顺利进行。职位要求： 985本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。至少有3年的跨境电商行业经验，对供应链管理、营销策略和数据分析有深入理解。具备优秀的领导和管理能力，能够激励团队并促进协作。熟悉电子商务平台的技术架构、开发流程和安全措施，具备电商平台开发经验者优先。精通数据分析和数据挖掘技术，能够利用数据驱动业务决策。具备出色的沟通协调能力，能够与高级管理层、供应商、合作伙伴和其他相关组织进行有效的沟通和协调。具备优秀的创新思维和学习能力，能够快速适应新技术和新业务模式。具备优秀的团队管理和人才培养能力，能够激励和引导团队成员不断提高工作表现。熟悉跨境电商业务，包括供应链管理、营销策略和数据分析等方面，能够制定和执行有效的业务策略。

基础架构工程师30k-60k

北京硕士及以上5-10年

职位名称：基础架构工程师工作地点：北京市岗位职责描述： 1、负责公司现有IT基础架构相关工作，包括基础架构建设、管理和总体运行维护等工作； 2、负责应用系统日常基础运维管理，包含安装部署、性能监控、漏洞修复、数据备份、数据迁移、日志分析、故障排除和虚拟调优等工作；参与基础架构平台运维管理流程、规范和标准的制定； 3、负责统一的IT基础资源整合工作，依据应用系统要求进行统一的资源分配和管理； 4、协助开展虚拟化云平台的建设、管理和运维； 5、从物理安全、应用安全、云安全、业务连续性及容灾等多个角度，协助构建和规划安全架构设计、安全平台建设规划和技术规范等；。 6、协助组织开展HW行动、安全重保、安全风险评估、安全检查等工作，制定方案并监督执行。岗位任职要求： 1、熟悉主流操作系统Windows、Linux、HP-UX等主流操作系统和中间件，能完成系统的配置和优化，具备安全检测和安全加固能力； 2、熟悉市场主流的云计算、虚拟化产品，掌握KVM、Xen、VMware等虚拟化、SDN虚拟网络、分布式云存储、传统SAN存储等相关技术，具备架构设计方法及理论体系； 3、熟悉网络安全基础架构，掌握国内主流安全设备态势感知、APT、防火墙，堡垒机，IPS、WAF等安全设备配置及工作原理，在网络安全攻防演练、渗透测试、入侵检测、安全漏洞等领域有较丰富的经验和能力； 4、具备H3CSE-Cloud、HCIP、CCNP、CISSP、VCP、RHCE、DevOps Engineer Expert等专业证书者优先考虑； 5、具备较强的问题理解、分析、排查和解决能力，能够适应一定的工作压力； 6、具有较强的语言表达和沟通能力，良好的团队合作精神，并能自我驱动； 7、有较强的责任心、安全意识和服务意识。职位薪资：面议工作经验： 1、40岁以下具备7年以上基础架构运维管理和网络安全工作经验，有大型国有企业和海外工作经历优先； 2、主导或参与大型基础架构和网络安全项目建设，具备一定的设计和落地实施能力；学历要求：计算机相关专业研究生及以上学历；

AIGC心理咨询/情感专家30k-60k · 14薪

北京本科及以上3-5年情感咨询心理咨询师二级

职位描述我们正在寻找一位有经验的心理专家、心理咨询师或情感咨询师，作为我们团队的核心成员，该职位的主要职责将是提供专业的心理咨询和情感支持，帮助用户提升心理健康和情感福祉，输出专业的情感身心灵类图文视频内容。该职位具体如下：职位名称：心理专家/心理咨询师/情感咨询师工作地点：北京市海淀区技能要求：拥有心理咨询师或相关领域的专业资格证书；熟练掌握心理咨询和情感支持的技巧和方法；具有较强的沟通能力和人际交往能力；对心理学和情感健康有深厚的理论基础和实践经验。工作经验：至少3年以上相关工作经验，具有团队管理经验者优先。发展机会作为我们团队的核心成员，您将有机会参与公司的重要决策和团队建设活动，同时我们也会为您提供丰富的资源和专业的发展规划，帮助您进一步提升专业技能和职业发展。我们期待您：拥有积极的工作态度和对心理健康事业的热爱；能够在团队中发挥协同作用，推动团队的整体发展；对公司的长远发展有所贡献，并能够将公司的价值观和理念融入日常工作中。我们期待您的加入，我们会为您提供一个充满挑战和发展机会的工作环境。

Java开发工程师-大数据方向50k-75k · 15薪

北京本科及以上3-5年

高薪、大平台、大牛团队

岗位介绍： 1.负责对公司核心系统设计及开发； 2.和协同团队保持良好沟通，能对需求进行合理化建议，并按计划确保开发工作顺利进行； 3.负责数据库设计，系统设计，API接口设计，对外系统接入等。任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.7年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理，熟悉常见数据结构和算法及设计模式； 3.精通redis，mq/kafka等常用中间件，熟悉hadoop生态; 4.精通springmvc,熟悉spring boot及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解。 6.有flink项目经验优先、熟悉python开发优先。备注工作内容：可以理解为：给一个公司的大数据平台做后端开发要求：做过大数据相关经验、或者没有经验，但是Java基础好，相要往这方面学习和发展也可以公司信息：办公地：北京市海淀区上地街道农大南路1号院硅谷亮城9号楼【地铁上地站】上班时间：正常早10，晚7；周末双休在家办公：根据部门不同，采取每周需要坐班1-2天，其他时间可以在家办公关于设备：公司统一配备mac和显示屏福利：全额社保公积金、商业保险、晚餐免费、企业滴滴、下午茶、节假日礼品等

运维总监30k-50k

北京本科及以上5-10年IT互联网运维

领先的消费金融公司

工作内容 1.基于公司战略，建立与执行运维体系整体规划； 2.建立和完善运维制度、流程； 3.组建精干的运维队伍，并且根据业务发展，不断提升人员能力； 4.跟踪专业领域的前沿技术，并在公司建立对应的能力；职位要求 1.5年以上运维工作经验，熟悉硬件、网络及应用系统运维工作； 2.3年以上运维团队管理经验，有带领过互联网运维团队的优先考虑； 3.对IT基础架构、网络架构、Devops有深度的理解，并且有意愿推动运维体系升级； 4.具有及时发现系统问题和迅速解决问题的能力，高度的责任感，较强的故障分析及排除能力; 5.善于在工作中学习，能够承受工作压力；工作地点北京市朝阳区偏好的候选人年龄偏好： 45岁以内