卫生专业技术资格考试含金量
卫生专业技术资格考试含金量主要体现在：卫生职称是福利待遇的参考标准、卫生职称是求职的敲门砖、卫生职称是专业水平最有力的证明；当然，很多单位仅仅考过卫生资格考试还不行，还得由单位结合实际情况，增加科研、英语水平等评价指标，这让聘任卫生职称更加科学，更加让人信服。
卫生专业技术资格考试含金量分析如下：
1、卫生职称是福利待遇的参考标准
公立医院，职称一般与工资福利挂钩，住院医师的待遇基本上没有主治医师高，主治医师待遇一般没有副主任医师和主任医师高。而且很多手术或者治疗决策，都得中级以上职称医生把关，在医院的地位也要比普通医师高。
民营医院尽管一般不能聘任职称(不过，卫健委发文称社会办医疗机构在评职称方面与公立医院享有同等政策，以实际为准)，但也是认职称的，很多跳槽到民营医院能多拿2倍～3倍工资的人，基本职称都不会低!至少是主治甚至更上以上职称。
2、卫生职称是求职的敲门砖
现在不少医院，无论是公立还是私立，在招聘人才时，尤其是招聘优秀人才时，往往会要求有卫生职称，或者同等条件下有卫生较高等级职称的人优先。
通过全国卫生专业技术资格考试获取卫生职称，只要有卫生职称，即便跳槽，这个职称也是有效的，如果没有大的问题，新单位仍然是认可之前取得的职称的。
3、卫生职称是专业水平最有力的证明
要说现在什么能代表专业水平，而且是大家普遍认可的专业水平，那当然是职称了。
医、护、药师等群体通过几年的专业实践，积累实际操作经验，对本专业领域已经有比较成熟的看法，遇到各种疑难杂症也有针对性的处理办法，即在专业领域已经取得了不小的成就。
这时候通过全国卫生专业技术资格考试，通过考卷，检验自己几年来的所学所悟，可谓是最公平，也是相对靠谱的人才评价方式了。
当然了，很多单位仅仅考过卫生资格考试还不行，还得由单位结合实际情况，增加科研、英语水平等评价指标，这让聘任卫生职称更加科学，更加让人信服。
卫生专业技术初级资格考试报名条件：
1、遵守中华人民共和国的宪法和法律；
2、具备良好的医德医风和敬业精神；
3、已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师，参加中级资格考试，须取得该培训合格证书。
报考药学、护理、其他卫生技术等专业初级资格者，除应具备基本条件外，还必须具备相应的学历资历。
报考药（护、技）士者，需具备相应专业中专以上学历。
报考药（护、技）师者，具备下列条件之一：
1、中专毕业，从事药（护、技）士工作满5年；
2、大专毕业，见习期满1年后，从事专业技术工作满2年；
3、本科毕业，见习1年期满；
4、研究生班结业或取得硕士学位者。
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