王清鹤：领导干部要拓宽眼界、增长见识
我们的时代发展迅速，可以说，当今时代是一个快速变化、高度开放的时代，世界范围的大发展大变革额大调整广泛、巨大、深刻，新事物、新情况、新问题层出不穷，过去十几年我们所熟知的事物不少早已变成过去式，“互联网+”、物联网、大数据时代已然来临，在这种情况下，领导干部若要适应时代发展，采取适应时代的工作方式，必须要有开阔的眼界，方能引领人民走向幸福，赢得更多“获得感”。
增长眼界，不仅仅要扩广目力所见，更是要“思接千载、视通万里”，让自己的内涵得到更多丰富，认识到各种事物的变迁与本质。只有眼界宽、见识广，方才能更好地认清趋势，有利于解放思想、更新观念，有利于取长补短、拓展思路。
领导干部作为人民发展的引路任，就必须要具备更高的素养，要比一般人看的更远、更广、更深一些。倘若闭目塞听，孤陋寡闻，对很多东西茫然无知，谈何有效应对？这样又怎能采取积极有效的措施有效的应对当今的多变形式？只有面对复杂形势，积极采取有效的措施，主动采取方式方法，造福民众，方能不断改善民生，带领人民走向繁荣富强的新生活。
只有眼界宽的领导干部，才可多角度地去观察和分析问题，善于从全局、宏观、长远上认识和把握问题、开阔眼界，既要打开视觉之门，密切关注周围世界的每一个发展变化;打开心灵之窗，积极从书本、实践、群众中汲取各种有用的东西，有创造性的改进工作方式方法，不断取得进步，带领民众拥抱更多“获得感”。
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