各位主管,大家好!
首先感谢你的积极配合,参与本次管理团队的360测评!你的反馈,会让我们团队变得更好~
360测评以后将成为我们公司的常规评估方法,主要目的是帮助大家通过他人的反馈找到自己的改进方向,就像一面镜子一样。我们希望能收到大家真实的反馈,只有每个参与的人都坦诚、真实的反馈,测评才有价值和意义。您需要填写被评估人的姓名,以及您的姓名。所得数据仅作为本次测评的参考,且人力部将绝对保密,您不用有任何担心。在此,真诚的希望你能如实作答!
分值说明:
1代表1分,表示被评估人的表现与题干描述“非常不符合”
2代表2分,表示被评估人的表现与题干描述“比较不符合”
3代表3分,表示被评估人的表现与题干描述“一般符合”
4代表4分,表示被评估人的表现与题干描述“比较符合”
5代表5分,表示被评估人的表现与题干描述“非常符合”
请根据您的真实感受,选择每一项的分值即可。再次感谢您的配合!
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