快猫开店｜社交商城2.0更新预告
前几年电商刚起步的时候，顺着互联网的和物联网的东风，电商行业似乎满地是金，吸引了大批掘金人的进入。而现在，时代发展瞬息万变，电商的红利期早已过去，皆遇到了瓶颈，开网店不做广告几乎没订单，引流推广成本也越来越高。
在这样的困境下，连马云都说：“未来十年、二十年，不再有电子商务之说，只有线上线下相融合的新零售”。在线上线下均遭遇增长瓶颈的情境下，融和线上线下才是未来趋势，新零售的时代已经到来。
在新零售快速发展的同时，社交电商依托新零售发展新形势,成为电商市场的一股强劲势力，社交电商+新零售有望成为新经济发展的下一个风口。零售业的本质永远都是服务消费者，而社交新零售模式实际上就是利用社交优势更好的服务消费者，以用户体验为中心的模式。
社交电商的本质，熟人经济+分享经济。以人为中心，通过人的链接，建立信任，沉淀到自有体系中，较高的用户触达，再进行卖货，找到固有种子用户，之后再引导扩散。
社交电商，目前比较流行的是分销模式。微信分销成为了各电商平台的标配。中国创业最大的红利期，可能就是在“无法可依”的时候。随着行业发展的规范化，二级分销模式得到认可，在这基础上，很多社交电商平台又出现新的玩法—礼包分销。
快猫社交商城系统在近期上线了礼包会员功能，简单来说就是礼包分销。通过“礼包+分成”的模式，帮助商家与消费者形成自上而下的链接、裂变。用户购买礼包之后即可成为会员，与商家建立了关系，利用关系、兴趣、地域交集等形成相关性扩张，带来了新一轮的拉新转化。
对商家而言 “礼包会员” 有什么好 处？礼包会员，能够让平台先赚钱再承接流量，利于资金流转；通过设置购买门槛，保证销售人员亲自体验并认可产品，同时还可以帮助店家筛选种子客户，并将其沉淀到自己店铺中，可以高效触达用户也可以大大的降低运营成本；将高昂的流量成本省下来让利给帮您卖货的人员，调动其积极性，不断的分享裂变，将雪球越滚越大，再搭配团队原有的管理培训津贴，将每个节点的主观能动性充分提升，既穿透力充足，又能让帮您卖货的人赚得盆满钵满，这也就不足为奇了。
快猫社交商城系统礼包会员功能优势：1. 设置会员门槛，拉新促销相得益彰
设置申请会员的条件。例如购买价值398元的礼包商品，即可成为会员。
成为会员后，立刻可享受礼包商品、会员自购折扣、包邮等超值权益。
成为会员后，在会员权益页面里，可以通过分享优惠劵、新人商品或直接转发小程序等方式，邀请新用户。
2. 利用“自购省钱，分享有礼”的理念，引进新一轮的拉新和转化
社交电商的本质是基于分享经济的模式，通过分享去发展自己的粉丝，获取收益。换句话来说，就是通过佣金生钱，分享的越多，返佣就会越高。高质低价的模式对于大部分人来讲都是超划算的，能够用低成本持续获取精准用户。
自购省钱：自己购买能够享受更多的额外优惠。
自己购物可以享受会员折扣、领取优惠券还可以拿返利。
分享有礼：多分享多奖励。
前期铺垫越足，团队越大，可以赢得的利润比就会越高，也就是后期所谓的“躺赚”。
3. 灵活多变的会员奖励模式，全方位拓展渠道
欲盖而彰显个性的会员奖励制度，迅速地全方位拓展销售渠道，实现裂变传播。虽然有不同的激励制度，但所达到的目的都是相同的，都是尽可能地帮助店家完成商城、品牌的推广和销售额的裂变。
奖励类型分为三种，绩效名称默认为业绩奖金、分销奖金、人才推荐奖金，分别可以自定义设置名称。
设置业绩奖金（直推分润）：成为会员后，自己购买和非会员购买，获取商品零售价百分比的会员差价。
设置分销奖金（分销分润）：比如：二级分销商卖出一个礼包，二级分销商可以获得业绩奖金100，一级分销商可以获取200-100=100，供应商可以获取250-100-100=50
人才推荐奖金：只要推荐新人，就可以获得相应佣金。
佣金结算（微信红包、企业付款）
店家可以直接通过微信给分销商发放分销佣金，可以免去以往的分销商只能手动申请提现，做到及时结算佣金，缩短结算周期，大大提高了分销商的积极性，同时还起到了增强分销动力的作用。
收益稳定：可专职做也可以当作兼职来做，没有太多限制，非常灵活。
为了可以招募优质的分销员，店家可以采用分销代理的策略分享裂变、带动销售。
只要前期的铺垫越足，团队越大，可以赢得的利润就会越高，也就是后期所谓的“躺赚”。这种平台式就业，让个体的价值上升到最大化。
设置会员权益计算器，清晰分销分佣明细。
4. 管理津贴
可以清晰明了的查看佣金分润交易数据明细、佣金等级明细，还可以有效的帮助社交电商高效引流以及轻松管理订单。
5. 设置培训机制，激励分销员提高业绩
基于社交电商这个生态，会有很多刚需节点生长出解决方案，如顶层设计、代运营、培训等。
前期进入需要购买个创业大礼包（比如398元），根据后续推广人数，将会员分为三个等级：普通员工、销售主管、销售经理（名称可自定义修改）。级别依次由低向到高。
在不同的阶段，除了购买产品会得到佣金，还会有不同层级的团队培养奖励。之后用户的获益方式为“拉新+分佣”。
分销员通过“联系客服”，经客服审核通过后，就会被拉入分销员社群中，社群里会提供分销技巧的培训，分享分销素材以及活动宣导。教大家如何在朋友圈、微信群里推广商品，并如何发布推广文案、买家秀、短视频等，高效的帮助分销员卖货。
分销员会按分销水平，针对现有的问题进行业务培训。
例如，分销员主要存在操作这方面的问题，那么培训时就会更偏向于分销操作这方面，又或者怎么分销商品、怎么转发分享；例如销售经理可能会存在拓客的问题，那么培训时就会主要讲解“如何加人”的问题。
再比如培训团队，教他们转化时，应注重用户思维，不要让用户觉得“我把你当朋友，你却把我当流量”，应给予充分尊重、理解，把客户关心的产品，从各个角度来进行对比、分析，提供最专业最实惠的购买决策。对于客户来说，这才是最有实际价值的。
6. 多种裂变工具，实现销量爆发式增长
通过设置预约、拼团等裂变的营销模式，高效持续的给店铺引流，通过分销商的传播与分享，大大地促进引流新客、拉动成交。
礼包会员如何设置★ 快猫社交商城系统后台—>社交电商，选择礼包分销模式。
★ 快猫社交商城系统后台—>社交电商—>角色设置，可设置不同的等级名称，目前最少支持3级，默认普通员工、主管、经理，可自定义。
★ 快猫社交商城系统后台—>社交电商—>礼包分销，设置奖励类型名称，默认业绩奖金、分销奖金、人才推荐奖金，可自定义。
★ 快猫社交商城系统后台—>社交电商—>礼包分销，添加礼包商品。
★ 快猫社交商城系统后台—>社交电商—>角色等级条件设置，目前仅支持购买礼包数、直销礼包数、直销普通商品销售额、团队销售礼包数、团队销售普通、商品销售额，下属会员升级量、团队人数八个晋级条件。
★ 设置不同奖励机制和奖励力度，达到晋级条件，升级到对应级别的会员，享受相应的优惠力度。
★ 快猫社交商城系统后台—>社交电商—>引导设置，对礼包分组在小程序端权益页面和会员开通页面相关引导和信息进行设置。
分销员将想要分享的商品，分享生成海报二维码，转发给朋友或朋友圈，引导他们购买使用。同时还设置了分销奖励现金（到微信零钱），进入相关页面体验。
具体分销流程下面，让我来讲解一下用户详细的购买以及分销步骤：
1、找到你想要分享的产品，点击“分享”按钮，有2个选择【分享给好友】或【分享海报】。
2、点击分享给好友，即可自动跳转到微信群或好友。点击分享海报，即可一键生成海报。
3、长按图片保存到手机相册，可以用于分享商品海报到群或发送朋友圈。
4、好友收到你分享海报或朋友圈分享的海报并有人成功购买了，分享者就可以获得一定的分成金额，奖励金结算成功。
5、客户购买产品后，会员可在菜单栏点击“会员权益”，在可提现金额页面里点击“收支账单”进入页面，申请提现佣金。
礼包会员，这种会员制社交电商，可以说是一种创新的零售电商商业模式。想脱颖而出，还必须精细化运营，将赚钱这件事情流程化。未来人带货是大势所趋，社交电商，是个个体崛起，塑造个人品牌形象，积蓄私域流量池的好机会。
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