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我家猫咪在宠物诊所剖腹产母猫直接死了小猫暂时存活，我想了解一下宠物诊所是不是没有资格做剖腹产手术

萌宠菠菠乐园
2024-11-23 13:56

5小时前

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交通事故划分责任标准

问题分析：交通事故划分责任主要依据以下几个标准：其一，当事人的行为对交通事故的发生所起的作用。如果一方存在违章行为且该行为与事故的发生有直接因果关系，那么其应承担主要责任；若双方都有违章行为且作用相当，通常各自承担同等责任；仅有一方有违章行为但与事故发生关系不大的，承担次要责任。其二，当事人过错的严重程度。比如，一方是故意违章且导致严重后果，而另一方是轻微违章，那么故意违章方应承担更重的责任。在具体划分时，交警会综合考虑现场勘查情况、车辆和人员的状况、交通信号等多方面因素。例如，在无信号灯控制的路口，应让右方道路的来车先行，若一方未遵守此规定导致事故，可能需承担相应责任。总之，交通事故责任的划分需依据具体事实和法律规定，以确保公平合理。

11小时前

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2024年云南省交通事故人身损害赔偿标准

问题分析：2024年云南省交通事故人身损害赔偿标准如下： -残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 -医疗费：按照医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 -误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 -护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 -交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 -住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 -营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7小时前

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没结婚生子女方给抚养费吗

问题分析：在一般情况下，没结婚生育的女方通常需要给抚养费。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，父母对非婚生子女负有抚养教育的义务。女方作为孩子的亲生母亲，有法定的抚养义务，应当支付抚养费以保障孩子的生活、教育等基本需求。抚养费的数额通常根据女方的收入水平、当地的生活消费水平等因素来确定，一般是按月支付。如果女方拒绝支付抚养费，男方可以通过诉讼的方式来维护孩子的权益。法院会根据具体情况作出判决，要求女方支付相应的抚养费，并可在判决生效后采取强制执行措施，确保抚养费的支付。同时，男方也有义务对孩子进行抚养和教育，在女方支付抚养费的同时，也应积极参与孩子的成长过程，共同为孩子的未来负责。

7小时前

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上下班途中发生交通事故是工伤吗

问题分析：上下班途中发生的交通事故是否认定为工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，满足以下条件通常可认定为工伤：一是在合理的上下班时间内；二是在上下班的合理路线上；三是遭受非本人主要责任的交通事故。如果交通事故完全是由劳动者本人故意造成的，那么不能认定为工伤。此外，如果劳动者是在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。例如，劳动者在下班途中去超市购买公司办公所需物品时遭遇交通事故，且该事故非其主要责任，这种情况可认定为工伤。但如果劳动者下班后去游玩，途中发生交通事故，就可能无法认定为工伤。总之，对于上下班途中发生的交通事故是否为工伤，需要综合考虑多个因素，依据相关法律法规进行认定。

13小时前

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违章操作造成伤害能否认定工伤

问题分析：在一般情况下，违章操作造成伤害不一定能认定为工伤。认定工伤需同时满足三个条件：工作时间、工作场所、因工作原因。如果职工在工作时间和工作场所内，因违章操作导致自身受到伤害，且该伤害与工作有直接因果关系，那么通常可以认定为工伤。例如，在工厂车间内，工人违反操作规程使用机器设备导致受伤，且受伤原因是为了完成工作任务，这种情况一般可认定为工伤。然而，如果职工的违章操作与工作并无直接关联，或者是出于故意违法等与工作无关的原因导致受伤，那么就可能无法认定为工伤。比如，职工在下班后私自违规使用单位的车辆而发生事故受伤，这种情况就不符合工伤认定的条件。总之，违章操作造成伤害能否认定工伤，要根据具体情况进行判断，关键在于伤害与工作的关联性以及是否符合工伤认定的其他条件。

7小时前

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撤销权过了一年是否立案

问题分析：撤销权的行使通常有一定的期限规定，一般为一年。如果撤销权过了一年，是否立案需要根据具体情况来判断。从法律规定来看，超过一年期限后，撤销权可能会因超过法定时效而无法得到支持。在立案阶段，法院会对案件进行审查，包括对撤销权的时效等法律要件进行审查。如果在立案时，对方能够明确提出撤销权已过一年时效的抗辩，且该抗辩理由成立，那么法院可能会以超过时效为由不予立案或驳回起诉。然而，如果存在一些特殊情况，比如撤销权的时效存在中止、中断等情形，使得撤销权的行使期限得以延长，那么即使超过一年，仍可能符合立案条件。总之，撤销权过了一年是否立案不能一概而论，需要综合考虑具体的法律事实和证据，以及相关的法律规定和时效制度等因素。法院会根据具体情况进行审查和判断，以确定是否符合立案条件。

6小时前

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婚前有隐瞒精神疾病的可以离婚吗

问题分析：婚前一方有隐瞒精神疾病的情况，另一方是可以提出离婚的。从法律角度来看，婚姻应当建立在双方平等、自愿、真实的基础上。一方故意隐瞒精神疾病，这种行为违背了诚实信用原则，可能会对另一方的婚姻生活造成严重影响。在司法实践中，若另一方因对方的精神疾病而遭受重大痛苦，或者该精神疾病严重影响到夫妻关系的存续，法院通常会支持离婚请求。但在处理此类案件时，法院也会综合考虑多方面因素，比如隐瞒精神疾病的程度、对婚姻生活的实际影响、是否有治愈的可能等。同时，为了避免此类问题的发生，在婚前双方应当进行充分的沟通和了解，包括健康状况等重要信息。如果发现对方存在隐瞒精神疾病等情况，应及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。

10小时前

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签订一年合同试用期多久

问题分析：一般来说，签订一年合同的试用期通常为一个月到两个月。具体试用期时长可由用人单位与劳动者在劳动合同中约定，但不得违反法律规定。若合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以一年合同为例，若约定试用期超过两个月则可能被认定为违法，劳动者有权要求按正式员工待遇发放工资。然而，在一些特殊行业或岗位，法律对试用期有不同规定，比如以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。此外，即使约定了试用期，用人单位也应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者试用期工资，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

6小时前

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拆迁后离婚还能分到房吗

问题分析：拆迁后离婚是否能分到房，需根据具体情况判断。若该房屋是在婚姻关系存续期间因拆迁所得，且被认定为夫妻共同财产，那么在离婚时，双方一般可以就该房屋进行分割。分割方式可由双方协商，协商不成的，法院通常会根据房屋的具体情况、双方的贡献等因素进行判决，可能会采取折价补偿、拍卖房屋分割价款等方式。但如果该房屋是在婚前拆迁所得，且拆迁补偿款或安置房的取得与另一方没有直接关系，那么该房屋通常属于一方的个人财产，离婚时另一方无权要求分割。此外，还需考虑当地的拆迁政策和相关法律法规。有些地方的拆迁政策可能对拆迁后离婚的财产分割有特殊规定，需结合具体情况进行分析。总之，拆迁后离婚能否分到房，要综合考虑房屋的取得时间、性质以及当地的相关政策等因素，通过法律途径来确定具体的分割方式和结果。

10小时前

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离婚前欠的钱属于夫妻共同债务吗

问题分析：离婚前欠的钱不一定属于夫妻共同债务。一般情况下，如果该债务是用于夫妻共同生活、共同经营所产生的，或者是基于夫妻双方共同的意思表示而产生的，那么就属于夫妻共同债务，离婚时夫妻双方应当共同承担清偿责任。例如，夫妻双方共同借款用于购买房屋、装修房屋等家庭生活支出，或者共同经营生意所欠的债务。然而，如果该债务是一方的个人债务，例如一方在离婚前因个人消费、赌博等个人行为所欠的债务，且未用于夫妻共同生活或共同经营，那么该债务就属于个人债务，由欠债方个人承担清偿责任，另一方无需承担。在判断离婚前欠的钱是否属于夫妻共同债务时，需要根据具体的事实情况进行综合分析，考虑债务的产生原因、用途等因素。如果双方对债务的性质存在争议，可以通过诉讼等法律途径来进行认定和处理。