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济宁城际公交集团举行驾驶员服务能力提升培训班

为认真贯彻落实“管理提升年”工作部署,助力全国文明典范城市创建,大力推进大培训、大提升行动走深走实,济宁城际公交集团总部及各分公司近期逐步开展驾驶员、调度员、维修员、财务人员等业务领域的专项培训提升活动,全面提升一线业务、管理人员的综合素质和服务能力。8月22日晚,济宁城际公交集团总部开展了驾驶员服务能力提升培训活动,旨在进一步提升行业服务质量,为市民提供更高品质的出行服务,以更加优质的服务水平和质量,展示城市文明窗口新风貌,助力文明典范城市创建。


培训中,特邀培训师环球礼仪教育协会高级礼仪培训师、济宁职业技术学院张华讲师,针对公交运营实际,以“服务理论+场景模拟”相结合的方式,围绕驾驶员行业服务水平提升主题,重点从驾驶员服务礼仪、文明用语、沟通礼仪、情绪疏导、情绪管理等方面,详细讲解了驾驶员的仪容仪表、仪态礼仪、沟通原则及技巧、管理情绪与疏导情绪的五种方法等系统服务要领,深入浅出地讲授了驾驶员综合服务能力提升的系统理论和实战技巧,并与在座驾驶员们进行了互动和交流,活动取得圆满效果。


以培训提能力,以服务助创城。此次培训活动的开展,进一步增强了驾驶员优质服务意识,提升了优质服务水平和能力。驾驶员们纷纷表示,受益匪浅,将学以致用,进一步提升文明素质,规范服务行为,以饱满的精神和热情的服务投入到新的工作中,安全驾驶,文明行车,将各项文明服务举措做细做好,展示更加靓丽的窗口服务形象,为文明济宁典范城市创建增光添彩。


通讯员闫敏程昭辉记者邓超

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