「职位对比」星昊宠物 运营助理怎么样
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上海
不限
本科 社区运营用户运营门店运营
岗位职责： 1. 协助诊断市场趋势，分析所有门店的销售业绩，向相关部门提出建议，以更好地支持零售业务。 2. 定期跟踪销售收入，提供深入分析并为销售报告准备数据。 3. 支持产品分配和库存管理，确来自BOSS直聘保所有门店库存都得到妥善安排并处于适当水平，以满足销售需求。 4. 门店员工激励启动和计算 5. KPI审查和操作程序建立 6. 支持新店开业或门店扩张，包括新员工安排、培训协kanzhun调、门店库存、流程跟踪等。 7. 零售管理项目和流程执行与优化 8. 零售费用检查 9. 与其他办公部门协调零售运营问题 10.能接受加班，周末也有在家加班两小时 岗位要求来自BOSS直聘： 1. 本科及以上学历，经验优异者可放宽； 2. 至少拥有2-3年零售运营或货品管理工作(运营方向)经验。 3. 较强的分析能力和Excel。需要高级Microsoft PowerPoint技能。 kanzhun4. 独立、精确的工作能力，高效。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能接受加班，周末也有在家加班两小时 7.会函数应用，ppt
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不限
大专 门店运营管理
职位信息： 首先需要学习产品和门店运营知识，接受岗位专业培训；完成领导交代的工作任务。能够接受在基层学习直聘、工作、训BOSS直聘练的考验，愿意并能够承受较大工作压力。 公司将根据管培生在轮岗期间的工作情况及考评结果，结合管培生的自身意愿，确定该名人员的最终工作岗位。 任职要求： 1、专业要求：大专及以上学历，市场营销、电商、人力资源、营养学、食品管理、广告类专业优先； 2、工作经验：不限，欢迎应届生投递； 3、学习能力：善于学习、总结、运用，快速适应并融入； 4、沟通能力：交流顺畅，沟通有效； 5、抗压能力：情绪稳定，自我调节与控制，能够承受工作压力； 7、喜欢烘焙茶饮行业，并愿意长期发展； 发展空间： 1、公司未来2--3年中高层次的管理人才储备； 直聘2、提供完善的培训制度和畅通的升迁通道； 3、完善的薪酬福利制度、五险一金、各种补贴等； 薪资福利（包括来自BOSS直聘但不限于）： 工资：6000-8000元/月 社保：根据国家规定缴纳保险； 住宿：包住宿
技能解析
专有技能
提出建议 团队合作精神 沟通协调 深入分析 团队合作 库存管理 管理工作 协调能力 较强的分析 零售管理 分析能力 沟通协调能力 零售业务 合作精神 好的沟通 良好的沟通协数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
沟通能力 善于学习 专业培训 管理人才 学习能力 食品管理数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
带薪年假员工旅游节日福利住房补贴零食下午茶更新于 2024-08-14
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