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「职位对比」北京丽卡宠物有限公司宠物活动策划总监怎么样

萌宠菠菠乐园
2024-08-18 11:28

职位详情

北京

5-10年

大专营销策划及执行媒介投放品牌合作

岗位职责： 1、根据公司规划，协助宠物公司的线下动销活动工作，针对不同类型的宠物店特点制定和组织实施相应的营销推广活动； 2、落实公司的市场活动计划，指导市场活动以及主题促销活动的制定和实施； 3、跟进及维护市场来自BOSS直聘资源合作关系，包括当地宠物店、分销商等客户，日常拜访维系，稳定和促进公司产品销量。 kanzhun 任职要直聘求： 1、宠物相关专业毕业，大专及以上学历，活动策划执行相关经验丰富 2、较强的宣传活动组织能力 3、沟通良好，执行力强

职位详情

北京

不限

本科线上营销经验含销售性质品牌营销B端客户客户开发C端客户房地产/建筑房地产生活服务/O2O

北京链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展。在人才培养方面，北京链家为经纪人建立了包括新人训、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了大量优秀人才。此外，链家将企业社会责任与企业发展并重，多年来坚持以精准扶贫和社区公益的形式回馈社会。在社区公益方面，北京链家依托扎根社区的优势将门店打造成“城市补给站”，以此为基础积极开展便民服务、社区共建来自BOSS直聘和爱心公益行动，为美好社区生活贡献了一份力量。以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，链家致力于为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产boss服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。【招聘岗位】房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/租赁/买卖业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【任职要求】 1.专业不限，统招本科及以上学历 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光boss，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元-10000元+超高提成30%-90%，入职1年平均工资11K-13k元；2年平均收入25K-30K左右； 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2. 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化boss衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取【加入链家】投递简历—直聘— 简历筛选——面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职