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宠物医师网（www.cnsav.com）
成立于2012年由北京小动物诊疗行业协会提供技术指导，紧密围绕宠物医生成长体系结合丰富多样的学术交流活动和各学科领域的最新进展，积极开展学术交流与专题讲座，不断提升宠物医生的从业水平，推动宠物医疗专科化发展。
“学术病例、专科培训”
网站以“学术病例、专科培训”为内容核心，600+权威学者参与为不同学科，不同年资的宠物医生提供，培训、学习、互动、交流、知识扩展的创新型专业学习平台，满足新一代宠物医生的学习需求。
招聘岗位
1、兽医学专业编辑
负责网站专业学术内容的规划、生产和呈现；保障内容的吸睛度、专业度和稳定输出。
岗位职责
1. 网站、公众号内容输出计划；
2. 临床病例约稿收集、建立专家资料库并做好客情关系维护；
3. 网站、公众号内容编辑排版、内容按时发布；
4. 编译国外优秀文献，为公司未来发展提供合理化建议；
5. 协助完成课程文案撰写工作；
任职资格
△ 大学统招本科及以上学历。动物医学相关专业，英语6级以上；
△ 思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，有效拆解工作中各类需求；
△ 有兽医相关临床经验者优先录用。
薪酬面议
2、课程销售主管
负责领导和管理课程销售团队，制定销售策略并执行销售计划，实现平台课程销售目标并促进公司业务增长。
岗位职责
1. 制定销售战略：制定并执行课程销售战略，确保与公司整体销售目标和战略一致；
2. 领导销售团队：管理和指导课程销售团队，激励团队成员达成销售目标，并提供必要的培训和支持；
3. 设定销售目标：制定具体的课程销售目标，并监督团队成员的绩效，确保目标的实现；
4. 客户关系管理：与关键客户建立和维护良好的关系，了解客户需求并提供专业的销售咨询服务；
5. 销售报告和分析：负责定期编制销售报告，分析销售数据和趋势，提供有针对性的销售建议和改进措施；
6. 市场调研和竞争分析：进行市场调研和竞争分析，了解行业动态和竞争对手的销售策略，为制定销售计划提供参考；
7. 团队协作：与其他部门（如市场营销、课程开发等）密切合作，协调资源和支持，促进团队协作和业务增长；
8. 持续改进：不断优化销售流程和业务运作，提出改进建议并实施有效的措施，以提高销售绩效和客户满意度。
任职资格
△ 本科以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先；
△ 5年以上课程销售经验，2年以上销售团队管理经验；
△ 具备出色的沟通和谈判技巧，良好的团队管理能力；
△ 熟悉教育培训行业和在线教育市场者优先；
△ 具备良好的市场洞察力和商业敏锐度，能够有效应对市场变化；
△ 熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
薪酬面议
3、课程销售
负责新学员招募，对学员在线提出的问题进行解答，了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单。
岗位职责
1. 通过网络工具等与客户进行沟通，介绍相关课程，完成课程销售；
2. 帮助客户制定学习计划，督促学习，维护良好客户关系；
3. 负责指导客户查看平台课程，及时回答客户问题，促成销售；
4. 有效跟进客户，根据客户需求，推荐适合课程，定期回访；
5. 及时完成部门领导下达的工作任务，不断总结和提升自己。
任职资格
△ 大专及以上学历，有销售或兽医相关专业经验者优先；
△ 普通话标准，形象气质好，具有较强的语言表达能力与亲和力，善于与人沟通；
△ 热爱销售工作，有强烈的进取 心和对于成功的渴望；
△ 具备高度的工作热情，有耐心和爱心，人品端正，有责任感及良好的团队合作意识；
薪酬面议
简历投递
有兴趣的小伙伴请投递简历至
kanglihui1983@126.com
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