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「职位对比」汪行者宠物酒店店长怎么样

萌宠菠菠乐园
2024-08-19 14:44

职位详情

上海

3-5年

大专生活服务管理经验销售经验善于解决客诉宠物宠物店宠物酒店

连锁宠物酒店店长岗位介绍：六休一，10-20点综合薪资：10-15K，上不封顶岗位职责：完成门店业绩总指标对各项决议实施过程进行监控、纠正、确保执行全面主持店面管理工作，配boss合营销策略实施建立良好的沟通渠道主持门店日常经营工作制定高效的日常工作计划监督门店卫生、保卫、防火等作业管理妥善处理客人投诉和工作中的各种矛盾总部安排的其他工作从业要求：大专以上学历，专业不限三年以上门店管理boss经验亲和力强有较强的店务能力喜欢宠物行业具备优秀来自BOSS直聘的沟通、统筹和管理能力具备照顾寄养日托宠物的能力熟悉宠物各项业务优先我们是谁我们是一群爱狗人士成立的宠物高端服BOSS直聘务式酒店，我们的创始人曾经带着自己的狗狗，10年自驾40万公里，跑遍全国56个民族。深知一个优秀的宠物酒店，对携宠旅行或商务直聘出行时，主人和宠物的重要性。品牌成立4年以来，累计为1000多个家庭提供了超过30万次的高端服务，其中有1半以上的会员来自5公里以外的客户。为满足更多中高端用户需求，我们未来将在上海开出更多的门店，更近距离更好的服务我们的客户。公司总部：上海闵行区天豪路115号（9号线星中路站） 1号店：闵行区翠钰南路（名都城店） 2号店：闵行区天豪路（韩国街店） 3号店：长宁区红宝石路（古北店） 4号店：浦东丁香路（联洋店） 5号店：青浦区鼎誉路（蟠龙天地店） 6号店：静安区康定路（吉宝店）

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上海

3-5年

大专食品生鲜数据分析能力销售经验就近分配

门店轮岗实践（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积BOSS直聘极向带教师傅学习，通过岗位技能认证，同时完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、储备站长培养（2个月），积极参加储备站长培训并完成管理自我、管理业务、管理直聘团队三个阶段的检核，boss充分展现自身个人能力与管理方法，具备独立管理门店的能力并通过站长竞聘； ——站长期间—— 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率； 4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营； 5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故； 6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等kanzhun； 7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；二、任职资格： 1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先； 2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验； 3、年龄：25到35周岁，男BOSS直聘女不限； 4、学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）； 5、专业：不限； 6、技能：熟练使用办公软件；三、薪资福利： 1、储备培养期间薪资不打折，由固定工资+职级工资+绩效构成，薪资8000-15000，正式担任站长后，绩效考核完成优秀将有超额激励； 2、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金；