「漯河召陵区 培训主管招聘」
1、依据公司发展和人力资源规划，编制公司培训与发展计划；
2、负责不同岗位的员工设置有针对性的培训课程
3、指导各事业部/部门制定部门级培训计划，并对计划的实施情况进行督查
4、负责培训需求的调查、分析及时收集对培训决策有指导意义的信息
5、负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估，提高培训的有效性
6、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理
7、组织完成试用期转正及技能达标考评及上岗证的颁发。
岗位要求：
1、人力资源、管理等专业本科以上学历；
2、熟悉企业内部培训及外部培训的作业流程，有制造业培训经验者优先；
3、熟悉培训管理流程，能够建立培训体系和独立开发培训课程；
4、能够独立编制、组织、实施、评估培训全过程；
5、具有实际操作能力以及较强的语言组织和表达能力，具有亲和力和交流沟通协调能力，熟练使用PPT等办公软件操作。
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