央企最新考核指标定了，2025年运营商压力会更大？
个人觉得，好日子快来了！
因为考核“利润总额增长”，这个比利润率增长容易，懂财务的都懂！
“全员劳动生产率提升”这个对一些人员冗余而业绩较差的地方是个压力，对业绩太好的地方也是个压力，因为增长较难，对大部分地方来说，实现应该并不难。
“营业收现比”意味着业务发展要健康，要有回款和现金流，一些虚假业务就被压制了，大家可以求实而不激进，天天调度通报没有意义，细水长流才是方向。
总体来看，高质量发展的思想已经成为主导，高层的引领非常关键，只要上面能够坚持，下面就能落地，通信行业将越来越健康，员工能够看到未来的希望。
相关知识
央企实力+民企活力=中国企业竞争力
国资委发文制定央企合规管理指引！两字：合规！
疯狂小狗与央企中牧股份战略合作
宠物经济崛起，运营商如何布局以撬动这千亿市场？
定向越野的技能【标定地图】
央企入局：国药动保百亿规划首次落地宠物大健康项目
央妈官宣！敲定蛇年春晚主题
盛泽湖“聚变”：政策+央企+五A级景区=下一个金鸡湖？
布丁宠物喂养师考核答案（布丁宠物喂养师考核答案最新）
俄罗斯宣布：迫于压力，世界友谊运动会将被推迟到2025年
网址: 央企最新考核指标定了，2025年运营商压力会更大？ https://m.mcbbbk.com/newsview894523.html
| 上一篇: 擅充话费”背后的温情与界限迷雾 |
下一篇: 再创新高！ |
