概述:加拿大动物保护协会发起倡议,旨在推动创建宠物友好的工作环境,以适应越来越多的人愿意带着宠物上班的需求。该计划鼓励雇主制定兼顾各方利益的政策,同时强调动物福利和安全考虑,如适当训练和限制在特定工作区域。研究显示,宠物友好环境能提升员工满意度,被视为提高工作效率和工作场所文化的有效手段。
澳大利亚伴侣动物网络(CANA)启动了其“商业中的宠物”计划,以帮助雇主建立宠物友好政策。目前,64%的工作场所没有支持宠物加入的政策,而“商业中的宠物”计划将帮助制定满足企业、非宠物主人和宠物主人员工需求的政策。
CANA的首席执行官Trish Ennis表示,宠物现在比以往任何时候都是澳大利亚人生活的重要组成部分。“随着许多公司继续让员工在家庭和办公室之间分配工作周,人们也想带宠物去工作场所也就不足为奇了。”
研究表明,85%的澳大利亚狗主人如果能带宠物,会更愿意去办公室,而在宠物友好的工作场所,63%的员工对工作环境“非常满意”,这是不允许宠物的工作场所的两倍。
“创建宠物友好的工作场所涉及仔细平衡所有员工的利益和权利,确保动物的福利和管理相关的责任风险。此外,并非每个工作场所都适合宠物;例如,仓库或其他操作高风险机械的区域。一些动物也被禁止,如蛇、蜘蛛和未关在笼子里的兔子,它们可能会咬断电线!所有宠物都需要接受训练,不会造成干扰,例如对其他人或其他动物有反应的狗,倾向于对它们吠叫,”Ennis说。
CANA的“商业中的宠物”计划提供免费资源以支持工作场所,如宠物简历、宠物友好工作场所和宠物免费区域海报、宠物和人类的规则,以及办公室宠物值班表。
“由于一些公司努力说服员工花更多时间在现场工作,实施宠物友好政策可能是创造更快乐、更有生产力工作场所的完美解决方案。”
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