深圳
不限
本科 社群
我们需要你: 1、根据品牌定位以及品牌营销活动来制定社kanzhun群运营目标及月、季、年度规划方案,策划拉新、传播、活跃等活动,对整体社群活跃度、留存率、转化率有一定的目标; 2、主导制定日常运营计划,有一定的数据分析能力,且不断优化和完善社群运营SOP来高效完成规模用户的运营boss,基于业务规划拆分不同社群的分类及细化策略,完成精细化运营目标,打造社群流量矩阵; 3、基于用户增长目标出发,与用户、内容、品牌、商品侧协同策划承接品牌传播及裂变活动至社群内,拓展整体流量池; 4、关注各重要转化节点及环节的运营数据,通过有效复盘分析,直聘持续性对SOP和策略进行调整优化; 5、品牌需进行1v1销售及用户维护等工作,不断优化服务流程及工作效率; 6、对奢侈品品牌有一定的了解,岗位需积累品牌和产品知识,作为品牌大使,不断向来自BOSS直聘顾客传递品牌精神和特质。 希望你是: 0、95后饲养宠物/资深宠物爱好者,海归、统招本科以上; 1、具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技; 2、具备良好的分析能力、对一切事物抱有好奇心,热爱社交; 3、喜欢交流,拥有卓越的沟通能力,有强烈的分享欲,期待遇见更多更有趣的人。
深圳
1-3年
大专 教育培训电商用户精细化运营社区数据分析抖音短视频培训To B
岗位职责: 1、负责公司短视频账号私信用户、咨询客户、裂变活动客户等的回复跟进、私域留存和成交转化 2、负责公司抖音/公众号/官网等渠道的日常客户接待,处理客户咨询(B端客户为主); 3、负责客户相关数据填写进行记录与分析; 4、上级交办的直聘其他事件 任职要求: 1、大专以上学历, 2、有客服或销售经验优先,有互联网教育行业经验优先 3、有责任心、亲和力好,沟通能力强,踏实工作、能做实事、不怕挑boss战; 【基本福利】 1,上班时间:9点到12点,14点到18点半,大小周 2.入职即购BOSS直聘买社保,明确的调薪机制和晋升通道;boss 3.员工定期团建、部门活动、生日庆典、量身定制个人成长培训课程; 4.入职后会有专业知识的培训
专有技能
良好的分析 品牌定位 品牌营销 服务流程 团队合作精神 调整优化 品牌传播 营销活动 饲养宠物 团队合作 数据分析 分析能力 合作精神 好的沟通 数据分析能力相同技能
沟通能力数据来自CSL职业科学研究室
专有技能
销售经验 量身定制 沟通能力强 客户咨询相同技能
沟通能力数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2024-08-14
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