【特医食品研发负责人招聘要求】
特医食品研发负责人招聘要求
职业技能：
1、特医食品研发负责人需具备扎实的营养学、食品科学等专业知识和丰富的研发经验。
2、熟悉特医食品相关法规、标准及产品研发流程，掌握配方设计、样品制备及试验分析等技能。
3、了解食品添加剂、原料供应商及市场趋势，能根据市场需求进行产品创新。
工作经验：
具备3-5年以上的特医食品研发经验，有成功案例者优先，熟悉研发团队管理。
学历与专业：
要求具有食品科学与工程、营养学等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、相关部门高效配合，共同推进项目进度。
特医食品研发负责人学历要求
该数据取自 64896份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比7.2%
硕士占比14.4%
本科占比62.4%
大专占比16.0%
图中所示为JAVA岗位各学历分布情况
特医食品研发负责人经验要求
该数据取自 64896份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比6.3%
1-3年占比3.1%
3-5年占比25.3%
5年以上占比37.4%
图中所示为JAVA岗位工作经验分布情况
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JAVA岗位薪资页面介绍：猎聘JAVA岗位薪资页面为从事JAVA岗位的用户提供了关于该职位的近一年平均薪资待遇，以及全国几个重要城市关于JAVA岗位的薪资待遇情况。此外还有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇。查看更多与JAVA相关的岗位薪资待遇，请登录猎聘JAVA岗位薪资待遇网！
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