首页 > 分享 > 宠物店员工管理,我是这样做的

宠物店员工管理,我是这样做的

宠物店员工管理,我是这样做的

在宠物行业,宠物店长既是老板思想的执行者,又是店员的管理者,更是zui大的营业员!但表面看似很风光,内心却苦不堪言! . [流泪]因为如此繁多的事务压在身上,不仅压力大、下班晚,店员又很难管理 . ✅想成为一位轻松的宠物店长,一定是在于与店员的管理!只有团队之间的默契配合,那么不论做什么事,效率都会非常高!可问题难就难在如何管理店员❓ . 1️⃣单独沟通 ❌店长如果对自己的属下店员都不了解,不知道每个店员的能力特长,性格特点。 ⚠️那么店员在工作过程中就无法zui大化地发挥出自己的能力,还影响着店员工作时的积极性! ⏰时间一长,店员的工作激情就会被消耗殆尽,最后就是无尽的抱怨,或者直接辞职走人! . 所以店长很有必要和店员进行单独沟通!这不仅能让新店员获得存在感和价值感,还能挖掘出每个店员的内心想法、需求、期望等深度信息! . 只有店员愿意和你交心沟通的时候,你才算真正的了解这个店员! ⛵️那么怎样安排店员的工作、如何安抚店员的情绪,就将不再是难题 . 2️⃣让店员把事情做好 ✅店长应该通过管理流程来监督店员把事情都给做好!所以这必须要具备很强的执行能力,这也就是说,店长首先就要在工作上严格要求自己! . 只有自己严格去执行,那么店员的工作状态才会从赶鸭子上架,慢慢变成像鸟儿一样,天黑便主动归巢的勤快 . 方法其实有很多,比如在一块白板上写着各个店员、包括自己近期的工作安排,然后通过开晨会的方式沟通检查每位店员的进度! ❗️对懒散的店员给予提醒,对勤快的店员给予表扬,强调最后的时间节点要求,并明确相关责任! . ✨如果你是新手零经验想要学习宠物美容,建议大家到专门的培训机构学习,会少走很多弯路!除了重庆宠物美容培训,我还整理了一些其他地区的宠物美容培训学校,想学宠美的姐妹可以评论区留言你的 ,免费获取高性价比宠物美容学校资料。 华东地区:山东、浙江、福建等 华南地区:广东、广西、海南等 华中地区:湖南、湖北、河南等 华北地区:北京、天津、河北等 西北地区:陕西、宁夏、西安等 西南地区:四川、重庆、贵州、云南等 - 1⃣️宠物美容培训咨询 2⃣️宠美学校免费推荐 ‍♀️如果你想咨询宠美培训学校,那就关注私信我吧! - #宠物店店员工作

发布于5月3日 16:08

Empty Comment

还没有人评论,快来抢沙发吧

相关知识

宠物店员工规章制度?如何管理员工?
宠物店员工的守则
宠物店员工如何管理
宠物店员工守则(员工手册).doc
宠物店员工管理制度
宠物店员工守则
宠物店管理系统如何帮助宠物店计算员工提成?
宠物店员工规章制度.pdf
宠物店员工管理制度.doc
宠物店员工守则 宠物店员工制度

网址: 宠物店员工管理,我是这样做的 https://m.mcbbbk.com/newsview1013933.html

所属分类:萌宠日常
上一篇: 宠物店员工规章制度 宠物店规章制
下一篇: 宠物店管理制度3篇.doc