揭秘香港优才评审团的评审过程！
香港的“优才计划”，对于大部分人来说，综合计分制”更为实用。主要通过对申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验等6项综合因素进行打分，总分225分80分及格，拥有申请资格。
香港政府每个季度筛选一次，选出他们想要的人才，怎么判断自己能不能成功呢？没有办法100%确定。80分具备了申请资格，能不能拿到最后的香港"户口"，还需要看你的综合水平。香港政府对于人才的定义，分数只是其中一个参考指标，除此之外你的专业是否属于香港所需要的 ，你在专业领域是否属于top级别的人才，都是会作为政府考量的重要因素。
香港优才的整个评估团队由《输入优秀人才及专才咨询委员会》的主席和18名成员组成，你想要成功通过申请，除了尽可能在打分表中获得高分外，最好还有一些职位优势、收入优势、技术优势等。
香港优才不是严格按分数从高到低筛选的，只要你的优势能戳中评委会的口味，哪怕分数不是很高，也有机会被筛选出来。
递交档案后，拿到档案号，经过入境处主任的初步审理，便进入到了筛选程序中。入境事务处处长会就如何根据香港优才计划评核、评分、及名额的分配数量，征询输入优秀人才及专才咨询委员会的意见。
委员会一般每3个月开一次会，对符合条件的申请，采取两个步骤的评审过程：
1、咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组，四个专业小组初步评审；
①小组就“工业制造”、“建筑、测量、工程及建造”及“信息科技及电讯”界别的申请提供意见。
②小组就“金融及会计服务”、“法律服务”、“物流及运输”及“商业及贸易”界别的申请提供意见。
③小组就“广播及娱乐”、“餐饮服务及旅游”、“艺术及文化”及“体育运动”界别的申请提供意见。
④小组就“业务支持及人力资源”、“学术研究及教育”、“医疗保健及兽医服务”及其它界别的申请提供意见。
2、全体委员参与，再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会及经济带来贡献。然后向处长建议名额的分配。
3.他们如何进行评审？
输入优才计划约每三个月召开一次会议，咨询委员会对合乎基本条件的申请采取两个步骤的评审过程。
第一步：由四个专业小组负责评审。
第二步：由全体委员参与，再次评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。
4.达到基本条件即可申请“优才计划”
请人必须首先符合“基本资格”的要求，才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。“基本资格”的要求包括：
年龄——申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求——申请人须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
良好品行 ——不论在香港或其他地方，申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力—— 申请人须具备良好的中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。
基本学历 ——申请人须有良好学历，通常指备有文件证明的学士或以上的学位；但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就也可获考虑。
申请人的学历和工作经验约占评分比重的6成，年龄占2成，余下2成为家庭成员组合背景。
5.香港欢迎哪些人才？
申请香港优才计划，并不是分数越高机会越大的。非常关键的一点是，要看你的专业领域是否是香港需要的，如果申请人是香港紧缺的人才，那么优才计划获批的成功率将会更高。
6. 哪些人才最受香港优才计划欢迎？
从历年的甄选结果来看，金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业的申请人备受青睐。
2018年8月28日在原有优才的基础上又首发了“人才清单”，港府明确地列出了目前急缺的11类人才，涵盖资产管理专才、金融科技专才与创新及科技专家等，符合资格申请者可在优才计划的综合计分制下获取额外30分。
值得注意的是，港府对人才需求不是一直不变的，为了发展多元经济、提升竞争力，以争夺国际上最优秀的人才。
2018年5月，港府颁布了以先导形式推行为期三年的科技人才入境计划，以及在预算案中计划投入100亿元建设两个科技创新平台，目的便是吸引国际上在医疗科技、人工智能和机械人领域顶尖的科研机构、企业和人才来港。
这也意味着，一旦获得“人才清单”加分，申请竞争力将得到大大提升！
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