谈如何加强年轻干部的七种能力
年轻干部提高七种能力，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这既是对广大青年干部提出的殷切希望，也是针对青年干部的短板弱项提出的针对性要求。要提高七种能力，必须加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，淬火去杂，百炼成钢。
一、严格思想淬炼
把“全心全意为人民服务”的信念装进脑海，记在心头，时刻牢记党的宗旨和使命，牢固树立群众观念。扎扎实实读原著、学原文、悟原理，提高思想认识，提升思想境界，在纷繁复杂的社会思潮中坚定理想信念，不为外物所侵，不为杂事所扰，保持“千磨万击还坚劲”的定力。
二、加强政治历练
要始终坚定正确的政治方向，牢牢站稳政治立场，时刻绷紧政治这根弦，把牢思想之舵，补足精神之钙。全面践行党的理论、路线、方针、政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，做政治上的“明白人”。
三、强化实践锻炼
青年干部有既有文化程度高、专业知识强、工作思路活的优势，也有社会历练少的劣势，迫切需要在工作实践的“大熔炉”里尽快成长。不能满足于做温室里的花朵，要敢于迎霜雪、经风雨、见世面，踏下心来，躬下身子，把小事做好，把简单的事做好，切实增强独当一面的能力，能够承担艰巨繁重的改革发展任务，能够破解交织缠绕的社会民生难题，顺利完成党和人民赋予的各项使命任务。
四、增强专业训练
工欲善其事，必先利其器，在专业化分工日益精细的今天，在社会管理更加科学的当下，缺乏专业知识和专业技能，要胜任工作无异于缘木求鱼。欲流之远也，必浚其泉源，加强专业训练、提升专业水平，无疑是增强工作能力的前提和基础。要虚心学习，虚心向老同志学习，虚心向群众学习，要学以致用，在实践中加深对专业知识的理解，反过来进一步用专业知识来提升工作质效，形成学习-实践-学习的螺旋上升过程，提升自身综合能力。
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