创新行为养成训练方法 塑造本质安全型员工队伍
《人力资源管理》 2010年04期
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创新行为养成训练方法 塑造本质安全型员工队伍
樊建军 开通知网号
【摘要】：<正>钱矿公司综采四队现有员工210人,已连续10年达到年产煤百万吨以上的水平,是公司公认的敢打硬仗的职工队伍,但却存在着管理粗放,作业标准不高,操作规范程度较差等实际问题,致使不规范行为和伤工事故时有发生。分析其原因,我们感到,员工素质偏低、作业标准不高、操作不规范是影响安全高效采煤队建设的主要原因。为此,2008年我们综采
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