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网上买了只病狗，卖家不愿承担责任，请问我该怎么维权

萌宠菠菠乐园
2024-12-05 03:38

10小时前

近期帮助 1568144 人

工伤后劳动者提出辞职有赔偿吗

问题分析：工伤后劳动者提出辞职是否有赔偿，需分情况来看。若劳动者因工伤导致劳动能力部分丧失或完全丧失，且经劳动能力鉴定委员会确认，在此情况下劳动者提出辞职，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。但如果劳动者是因自身原因主动辞职，而非因工伤导致无法继续工作等原因，那么一般情况下用人单位无需支付额外的赔偿。然而，具体的赔偿标准和方式还需依据当地的法律法规以及工伤认定和劳动仲裁的相关规定来确定。在实践中，可能会因地区差异、具体案情等因素而有所不同。劳动者可向当地劳动保障部门咨询或通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

8小时前

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钱给了合同没签怎么办

问题分析：若已支付款项但未签订合同，需视具体情况而定。首先，应尽量与对方协商，明确双方的权利义务关系，可通过书面形式进行确认，如往来邮件、短信等，以备后续可能产生的纠纷之需。其次，若对方明确表示不愿签订合同或存在其他违约行为，需收集相关证据，如支付款项的凭证、与对方沟通的记录等，以证明双方之间存在交易事实及己方已履行付款义务。然后，可根据具体情况选择采取法律途径，如向法院提起诉讼，要求对方履行合同义务或承担相应的违约责任。在诉讼过程中，需准确阐述案件事实、提供充分证据，并遵循法律程序和规定。总之，在这种情况下，要及时采取措施，保护自身合法权益。

10小时前

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个人非法集资一般判多少年

问题分析：个人非法集资的量刑需根据具体情况而定。一般来说，非法集资数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 “数额较大”通常指个人集资诈骗数额在十万元以上，单位集资诈骗数额在五十万元以上；“数额巨大”一般指个人集资诈骗数额在三十万元以上，单位集资诈骗数额在一百五十万元以上；“其他严重情节”包括致使集资款无法返还，造成恶劣社会影响等情形。此外，在共同犯罪中，起主要作用的犯罪分子，按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚；起次要或者辅助作用的犯罪分子，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。总之，个人非法集资的量刑较为复杂，需综合考虑集资数额、情节等多种因素，法院会根据具体案件情况作出公正的判决。

13小时前

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合同诈骗100万判刑几年

问题分析：根据《中华人民共和国刑法》规定，合同诈骗 100 万属于数额特别巨大的情形。一般情况下，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑还需综合考虑犯罪的具体情节，如犯罪的动机、手段、是否有自首、立功等从轻减轻情节，以及是否造成了严重的社会危害等因素。在司法实践中，对于合同诈骗案件的量刑会根据案件的具体情况进行综合判断和裁量。法院会依据法律规定和证据，对犯罪嫌疑人的行为进行准确的定性和量刑，以确保法律的公正和公平。总之，合同诈骗 100 万属于较为严重的犯罪行为，将面临较重的刑罚，但最终的量刑结果会根据具体案件情况进行确定。

7小时前

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交了服务费签了合同可以退吗

问题分析：一般情况下，交了服务费签了合同后是否可以退，需要根据合同的具体条款来确定。如果合同中明确规定了可以退款的情形，例如约定了服务未实际提供、对方存在违约行为等导致合同解除的情况，那么在符合约定条件时可以申请退款。若合同未约定退款事宜，通常需要视具体情况判断。若服务尚未开始履行，双方协商一致，有可能可以退还部分或全部服务费；但如果服务已经开始进行，且已经产生了相应的成本和费用，要退还服务费可能会面临一定的困难，需要与对方充分沟通协商，说明自身的合理理由和诉求，争取达成退款的协议。总之，不能简单地一概而论说交了服务费签了合同就一定可以退或不可以退，而要依据合同的具体约定以及实际情况来综合考量和处理。

7小时前

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劳动局会帮着老板吗

问题分析：劳动局的职责是维护劳动者的合法权益，并非帮着老板。劳动局在劳动法律的执行和监督中起到中立、公正的作用。一方面，劳动局会监督企业遵守劳动法律法规，确保企业按时足额支付劳动者工资、提供法定的劳动安全卫生条件等。若企业存在违法行为，劳动局会依法进行查处和整改，以保障劳动者的权益。另一方面，劳动局也为劳动者提供咨询、调解劳动纠纷等服务。劳动者在遇到工资拖欠、劳动条件恶劣等问题时，可以向劳动局投诉，劳动局会及时介入调查，协调双方解决问题，而不是偏袒任何一方。总之，劳动局的工作重点是维护劳动关系的和谐稳定，保障劳动者的合法权益，不会帮着老板去损害劳动者的利益。

13小时前

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未成年儿童玩游戏充值怎么退回去呢

问题分析：一般来说，未成年儿童玩游戏充值后想要退回，可通过以下途径。首先，应尽快联系游戏运营方的客服人员，向其说明情况是未成年儿童误充值，提供相关证据，如充值记录、儿童身份信息等，请求协助办理退款。其次，若游戏运营方未及时妥善处理，可向消费者协会投诉，消费者协会会根据相关法律法规和实际情况，督促游戏运营方进行退款处理。再者，也可以向相关行政管理部门反映，如文化和旅游部门等，由其介入调查和协调，以保障未成年人的合法权益。需要注意的是，不同的游戏平台和运营方在退款政策和流程上可能会有所差异，家长或监护人应积极主动地与各方沟通协调，以争取尽快实现退款。同时，也应加强对未成年人使用电子设备和进行网络活动的监管，避免类似情况再次发生。

7小时前

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工伤认定是否以存在劳动关系为前提

问题分析：工伤认定通常以存在劳动关系为前提。劳动关系是认定工伤的重要基础，只有劳动者与用人单位存在合法有效的劳动关系，在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病，才符合工伤认定的条件。如果不存在劳动关系，一般不能认定为工伤。例如，个人承揽业务过程中受伤，通常不被认定为工伤，因为这种情况下双方并非劳动关系。然而，在某些特殊情况下，即使没有直接的劳动关系，也可能被认定为工伤。比如，达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用工关系可参照劳动关系处理；非法用工单位伤亡人员，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿等。总之，一般情况下工伤认定以存在劳动关系为前提，但在特定情形下，虽无直接劳动关系，也可能依据相关法律规定认定为工伤。

14小时前

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劳动仲裁没有主张的事项可以起诉吗

问题分析：劳动仲裁未主张的事项一般不能直接起诉。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。如果在劳动仲裁中未主张某事项，通常意味着该事项未经过仲裁程序的处理。而直接起诉可能违反劳动争议处理的法定程序，法院可能会以未经仲裁前置程序为由不予受理。然而，也有一些特殊情况。如果未主张的事项与仲裁请求具有不可分性，或者属于法律规定的无需经过仲裁前置程序的情形，那么可以在一定条件下直接向法院起诉。例如，涉及劳动者人身权益等紧急情况的事项，可能无需经过仲裁前置程序即可直接起诉。但具体是否可以直接起诉，需要根据案件的具体情况和相关法律规定来判断。总之，一般情况下劳动仲裁未主张的事项不能直接起诉，应先经过劳动仲裁程序，但存在特殊情况时可以例外。在处理劳动争议案件时，当事人应严格遵守劳动争议处理的法定程序，以维护自身合法权益。

14小时前

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离婚现在孩子抚养费多少

问题分析：离婚后孩子抚养费的数额通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。一般有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的 20%至 30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，子女长期患有重大疾病、上学支出较大等情况，可适当增加抚养费。同时，父母双方也可以协商确定抚养费的数额和支付方式，只要该约定不违反法律规定且有利于子女的成长。如果双方无法就抚养费达成一致，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。