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职场减压技巧与心理资本提升

职场减压技巧与心理资本提升

主讲老师: 郭雁(培训费:1.5-2万元/天)    查看讲师详情>>


工作背景:
版权课程《创课车间-微课设计与开发》授权讲师 版权课程《七步成诗》授权讲师 国际EAP协会(EAPA)认证讲师 国家二级心理咨询师 CBT(认知行为)治疗师

主讲课程:
《创课车间-微课设计与开发》 《七步成诗》 《乐活职场—情绪与压力管理》

郭雁

  职场减压技巧与心理资本提升课程大纲详细内容

课程目标:

通过课程的学习,提升职场减压技巧与心理资本。

课程大纲:

第一篇、压力管理篇——越压越有力

职场压力症候群:泰山压顶,生命不可承受之压

一、测一测:你是职场高压一组吗?

把脉职场:你对工作倦怠吗?

1.任何人都不能逃避压力

2.练习:关于压力你了解多少?

四大压力对生活的影响

3.压力侦查:关注身体发出的信号

4.活力:健康的重要元素

5.应用练习:制定平衡人生的计划

二、压力就是生命力:疲于奔命,放开压力环

三、测一测:你压力的来源是什么?

能力短板,造成心理落差

1.克服职场年龄压力

2.角色定位失衡,找回生活秩序

3.常见的八种压力困境

4.面对压力的六种方式

5.应用练习:人生的“平衡轮圈”

三、压力与人格

测试:生活节奏指数

压力易感人格

1.A型人格

E型女性

压力耐受人格

2.B型人格

C型人格

应用练习:三招变身“乐观大师”

心理剧减压体验:遇见未知的自己

四、压力管理策略一:打造自己的“健康缓冲器”

运动减压法

1.什么样的运动最健康?

每天需要多少运动

开始并坚持锻炼的窍门

实战训练:恢复精力的“心理减压操”

饮食减压法

2.工具:应用饮食金字塔规划自己的饮食

如何避免癌症?美国癌症协会的报告

身体充电器——睡眠减压法

3.你需要多少睡眠?

预防和应对失眠症的窍门

娱乐减压法

4.应用练习:制定自己的“健康缓冲器”实施计划

五、压力管理策略二:认知减压法:自我对话、信念和意义

常见消极自我对话模式

1.管理情景的自我对话法

2.P方法和Q方法

即时重演法

换个角度看问题

认知重构法

3.步骤一:辨认非理性信念

步骤二:辩论

步骤三:从恶性循环到良性循环

步骤四:重组信念

平息愤怒的技巧

4.积极的和消极的愤怒

预防消极的愤怒的技巧

有效处理消极愤怒的方法

应用练习:ABC认知训练

六、压力管理策略三:放松技术—身心平静的松弛疗法

松弛疗法——不良压力的解毒剂

1.松弛疗法的具体技术

2.呼吸技术

冥想技术

想像技术

催眠及自我催眠技术

肌肉放松技术

生物反馈技术

音乐减压法

瑜伽减压法等

实战训练:腹式呼吸法

实战训练:肌肉渐进放松法

实战训练:正念冥想法

实战训练:音乐减压法

七、压力管理策略四——资源管理法:管理时间与金钱

测一测:时间压力问卷

时间管理的7项致命过失

1.困惑:我该去哪?

犹豫不决:我该做什么:

扩散:心理和生理的超负荷

拖沓:将事情留到明天去做

逃避

中断

求全责备

克服拖沓的10项技术

2.管理时间的准则及技术

3.确定优先权

制定日程表

贯彻执行

管理你的金钱

4.大众营销给你的“自我”

贫困心理学

财政自主技巧

学会消费,享受生活

八、压力管理策略五——社会支持法:给予和获取

测一测:社会支持测试

社会关系:一种抵御压力的资源

1.社会支持的维度

社会关系的收益与代价

社会支持与幸福感的关系

实证研究:婚姻对压力的抵御作用

2.构建与利用社会关系的技巧

3.萨提亚的沟通模型

直接、诚实的沟通指南

沟通风格与压力

宠物的社会支持作用

工具及练习:感情银行账户

九、压力管理策略六——利他减压法:个人健康与社会责任

从重要性中获得满足

1.做一个“利己性利他主义者”

2.助人是健康的:利己与利他的平衡

3.应用练习:履行社会责任的一次行动

第二篇用心理资本提升组织绩效

心理资本简介

1.为人才而战的视角

2.心理资本:超越人力资本和社会资本

3.心理资本的测量和开发

4.心理资本与组织绩效

一、自我效能:成功的信心

1.自我效能的个人反思练习

2.关于自我效能的五个关键发现

3.自我效能是什么

4.影响自我效能的因素

5.自我效能与工作绩效

6.培养管理者和员工的自我效能

7.自信的组织:集体效能

二、希望:意志和途径

1.希望的个人反思练习

2.希望的故事

3.希望是什么

4.希望与绩效的关系

5.开发管理者和员工的希望

三、乐观:现实而又灵活

四、乐观的个人反思练习

1.乐观是一种解释风格或归因风格

2.乐观的其他含义

3.现实而又灵活的乐观

4.在今天的工作场所中提升乐观

5.韧性:复原与超越

五、韧性的个人反思练习

1.韧性的故事

2.韧性的含义

3.行动中的韧性

4.工作场所中的韧性:对绩效的意义

5.开发工作场所的韧性

6.潜在的心理资本

1.潜在的心理资本——主观幸福感

2.潜在的心理资本——沉浸体验

3.潜在的心理资本——幽默

4.潜在的心理资本——感恩与宽恕

5.潜在的心理资本——情绪智力

6.潜在心理资本——精神性

7.潜在心理资本——真实性

8.潜在心理资本——勇气



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