每个月考勤周期截止至 ，在此日期前需确保IHR系统内提交的公出/出差/请假等流程审核完毕（）
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第1题
考勤核对反馈的截止日期是每个月的最后一天（）
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第2题
如因个人原因忘记打卡，需要在__内申请补打卡且每个月不得超3次，超出次数的部分，每次扣0.5分行政分（）
A.当月考勤截止前
B.当天下班前
C.当周周五下班前
D.不需要补卡，报备人事部即可
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第3题
考勤周期为每个月的1日至该月的最后一日，并于当月28日前支付薪资。如遇支付工资日为休息日，则提前至假前工作日发放（）
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第4题
考勤周期为每个月的1日至该月的最后一日，并于当月28日前支付薪资。如遇支付工资日为休息日，则提前至假前工作日发放（）
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第5题
每个月个人维护考勤的截止日期是哪一天（）
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第6题
每个考勤周期内线上异常考勤说明流程提交的截止日期是什么时候（）
A.无截止日期
B.每月14日18时
C.每月14日21时
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第7题
离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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第8题
离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。（物业公司薪酬福利岗位操作手册）（）
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第9题
为了避免影响我们的工资核算，我们每个月（）号前需要确保个人所有考勤相关流程审批完成
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第10题
公司考勤周期为上月（）至本月（）；员工需每月（）16：00点前在PMO系统核对、确认并提交当月考勤结果
A.26日，25日；25日
B.25日，25日；25日
C.26日，25日；26日
D.26日，26日；26日
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第11题
公司规定每月（）日作为公司当月考勤截止日期，员工异常考勤情况须在截止日期前处理完毕
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