「职位对比」温州穆札几宠物 宠物店店长怎么样
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金华
不限
不限 销售经验1-3年门店店长经验不需要出差5年以上门店店长经验员工培训不需要晚班/夜班客诉处理连锁门店经验不需要倒班3-5年门店店长经验需要门店店长经验库存管理
岗位职责: 1. 负责宠物店的kanzhun日常管理和运营工作 2. 确保宠物店的服务质量和顾客满意度 3. 监督和指导宠物店的销售团队，提升销售业绩 任职要求： 1. 具备BOSS直聘良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3. 具有较强的学习能力，能够不断优化管理方法
职位详情
金华
1-3年
不限 不需要出差商业保险不需要晚班/夜班接受无门店店长经验不需要倒班
岗位职责： 全面负责店铺的日常运营管理工作，包括销售、库存、人员管理等。 制定并执行店铺销售计划，提升销售业绩，达成销售目标。 监督店铺陈列与布局，确保产品展示符合品牌形象与顾客需求。 培养并激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力。 定期进行市场调研，了解行业动态与竞争对手情况，为店铺发展制定策略。 任职要求： 年龄25-40岁，具来自BOSS直聘备良好的沟通协调能力、团队领导能力和决策能力。 有较强的责任心和服务意识，有成功管理店铺案例者优先。 我们提供： 来自BOSS直聘竞争力的薪资待遇与绩效奖金，让你的努力得到应有的回报。 完善的培训体系与职业发展路径，助你不断提升自我，实现职业梦想。 和谐的工作氛围与积极向上BOSS直聘的企业文化，让你在快乐中kanzhun工作，在成长中前行。
技能解析
专有技能
团队合作精神 顾客满意度 服务质量 管理和运营 沟通能力和 团队合作 较强的学习 沟通能力 合作精神 店铺运营 日常管理 学习能力相同技能
好的沟通数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
决策能力 团队凝聚 沟通协调 品牌形象 领导能力 进行市场调研 管理工作 协调能力 竞争对手 店铺陈列 团队领导能力 沟通协调能力 人员管理 团队领导 职业发展路径 运营管理工作 日常运营管理 良好的沟通协相同技能
好的沟通数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
生日福利节日福利高温补贴团建聚餐员工旅游全勤奖节假日加班费加班补助底薪加提成保底工资意外险五险一金更新于 2024-12-19
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