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「职位对比」犀宠宅宠物用品销售员怎么样

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2024-08-20 02:21

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北京

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不限渠道销售区域销售地推销售门店销售宠物销售全职不支持远程办公门店零售

销售专员（宠物用来自BOSS直聘品）为了高效率工作，有魄力有能力的想长远发展想赚钱的联系公司，不养闲人。薪资：底薪+业boss绩提成+复购提成+季度提成+年度提成岗位职责： 1.负责北京市场销售渠道开拓、客户开发、维护工作。为客户体提供周到的服务，维护良好关系，促进客户复购及订单跟进。 2来自BOSS直聘.根据公司规划和目标完成个人销售业绩指标 3.熟练掌握公司BOSS直聘产品 4.负责工作微信运营 5.完成上级交代的其他任务计划任职要求： 1.有宠物用品销售工作经验，热爱宠物及宠物行业优先 2.优秀的谈判技巧和沟通能力，具有独立处理紧急事务的能力及有效利用时间的能力。

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北京

不限

本科个人（To C）电话销售经验网络营销经验互联网金融企业服务房地产房地产招商/商户拓展金融产品电话销售网络销售门店/柜台销售不接受居家办公

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市和地区，全国直营门店数量kanzhun超8000家，旗下经纪人近15万人。招聘岗位：店经理、经纪人招聘人数：店经理1名、经纪人5名岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识。工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！福利待遇： 1、高底薪+高提来自BOSS直聘成：实习期无责任底薪6000元，高额提成（30%—70%）， 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系，在北京，链家拥有1500余家直营连锁门店 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。 5、互助金。链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。