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强化医院行风建设 提升医疗服务水平

(来源:开远市妇幼保健计划生育服务中心)

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强化医院行风建设 提升医疗服务水平

—暨开远市妇计中心行风建设的整改落实情况

为有效推进二级甲等妇幼保健院创建工作,进一步规范中心行风建设管理,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,市妇计中心为解决内部存在的精神懈怠、推诿扯皮、执行力不强等突出问题及发展过程中遇到的瓶颈和困惑,于7月下旬成立了中心纪律作风整顿活动领导小组,制定了工作机制,按照突出重点、从严治理、重在落实的工作要求,把行风建设抓实、抓细、抓出成效,主要做法有以下几点:

一是抓好制度建设

为进一步强化内部管理,健全内部监督约束机制,有效化解矛盾纠纷。领导班子征询职工意见建议后,修改完善了《开远市妇幼保健计划生育服务中心奖惩规定(试行)》、《开远市妇幼保健计划生育服务中心落实“三重一大”制度实施办法》、《三重一大会议议事决策实施细则》。

二是抓实宣传教育

为有效提升科室执行力,党总支专题召开了“不忘初心 牢记使命”推进等级创建和服务能力提升研讨会,分析单位目前存在的影响科室积极性、影响内部团结等亟待解决的问题以及应对措施,安排专人对核心科室、关键岗位人员开展谈心谈话活动,把单位存在的问题和困难摆在大家面前,共同商讨解决办法。在完善了相关工作制度后,党总支充分利用单位党员学习会、院周会、QQ微信工作群等开展广泛宣传,组织重点岗位人员进行专题教育培训,结合工作实际,对存在的问题进行剖析和整改。

三是抓牢制度管理

为进一步严明纪律规矩,本着推进中心党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和“两转一强化”常态化教育能够高质量深入开展,切实转变工作作风,提升执行力,打造忠诚干净担当的干部职工队伍,营造风清气正的干事创业环境,确保整顿活动不走过场,取得实效。从8月1日起,纪律作风整顿活动领导小组分三个组,由中心领导带班不定期对各科室人员的在岗情况、服务态度、患者投诉情况、履职情况进行检查。截止到8月31日,中心内部通报批评1人,按奖惩规定处罚了6人,罚款800元,口头警告6人,对参与羊水栓塞大抢救的19人全院通报表扬。通过近段时间的整顿和持续改进,中心医德医风、行风建设得到了改善,为接下来的创建等级评审夯实了基础。

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