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正强化、负强化、正惩罚、负惩罚如何区分

正强化、负强化、正惩罚、负惩罚如何区分

一个奋斗的小螺丝
2018-12-03 · TA获得超过5万个赞

知道大有可为答主

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这里举例区分一下:

正强化:背诵完课文就可以出去玩。

负强化:背诵完课文就不用收拾屋子。

正惩罚:没有背诵完课文就要收拾屋子。

负惩罚:没有背诵完课文就不能出去玩。

正强化

在心理学中,正强化(positive reinforcement)的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。

负强化

斯金纳认为:人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果,从而修正其行为。

正惩罚

正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法,往往是给对方一种使之感到不快的刺激,如批评、罚款等。这种惩罚必须注意,惩罚的是什么,意义要明确,时间要适当。如随地吐痰,当即罚款即是正惩罚的一例。

负向惩罚

负向惩罚指在出现一个行为(反应)后取走欲望刺激,如拿走孩子的玩具,以减少该行为。

扩展资料:

在研究强化规律时,斯金纳认为其包括以下几个方面:

(1)强化

强化有正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩罚)之分。

正强化:给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。

例如:小明的妈妈告诉小明只要考了100分就奖励100元钱。这里呈现的是给钱这个愉快的刺激,增加考100分的行为。

负强化:摆脱一个厌恶刺激,从而增强其行为出现的概率。

例如:小明的妈妈告诉小明只要考100分就不用做家务。这里取消了做家务这个厌恶的刺激,增加小明考100分的行为。

在强化时,可以使用这样一个原则——普雷马克原理,即用高频的活动作为低频活动的强化物,或者说用学生喜爱的活动去强化学生参与不喜爱的活动。如“你吃完这些青菜,就可以去玩。”如果一个儿童喜爱做航空模型而不喜欢阅读,可以让学生完成一定的阅读之后去做模型等等。

负强化的作用类型包括两种现象:逃避条件作用与回避条件作用

逃避条件作用:当厌恶刺激出现时,有机体作出某种反应,从而逃避了厌恶刺激,则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加。

例如:小红讨厌下雨,所以每当下雨的时候,小红就快速跑回家。这里厌恶刺激雨已经出现。

回避条件作用:当预示厌恶刺激即将出现的刺激信号呈现时,有机体也可以自发地作出某种反应,从而避免了厌恶刺激的出现,则该反应在以后的类似情境中发生的概率便增加。

例如:小红讨厌下雨,所以每当打雷的时候小红就快速跑回家。这里厌恶刺激雨没有出现,只是打雷预示着即将下雨。

(2)消退

有机体做出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低,称为消退。

消退是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。因此,消退是减少不良行为、消除坏习惯的有效方法。

例如,小丽上课调皮捣蛋为了引起老师的注意,但是老师并不理睬她所以她以后不再这样做就是消退。这里需要注意的是消退是无强化的过程。

(3)惩罚

当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程,称作惩罚。

例如:小李的爸爸告诉小李只要你出去打架回来就一定挨揍。这里呈现的是挨揍这个厌恶的刺激,减少小李打架的行为。

惩罚与负强化有所不同,负强化是通过厌恶刺激的排除来增加反应在将来发生的概率,而惩罚则是通过厌恶刺激的呈现来降低反应在将来发生的概率。惩罚的运用必须慎重,惩罚一种不良行为应与强化一种良好行为结合起来,方能取得预期的效果。

注意:对于这四种要进行区分,先看目标行为是多了还是少了,如果多了就在正强化和负强化里面选择。如果行为少了就在惩罚和消退里面选择

参考资料:

百度百科-伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳

百度百科-正强化

百度百科-负强化

百度百科-正惩罚

百度百科-负向惩罚

王路飞爱学习

高粉答主

2018-12-07 · 分享热爱,用心创作~

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举例区分:

正强化:儿童不愿意吃药,当儿童出现吃药的行为时,即给予儿童好的刺激,鼓励其增加吃药的行为。

负强化:儿童不愿意吃药,就告诉儿童“如果不吃药,就会病的越来越重,最后可能会病死”。这样为了避免病重,儿童就会选择吃药这一适宜性行为。

正惩罚:儿童不愿意吃药,就惩罚他不准看电视,直到儿童吃药为止。

负惩罚:儿童不愿意吃药,本来家长要带儿童出去玩耍,这样就可以取消玩耍的计划,直到儿童吃药为止。

1、正强化:给予一种积极刺激。为了建立一种适应性的行为模式,运用奖励的方式,使这种行为模式重复出现,并保持下来。例如企业对积极提出合理化建议的职工颁发奖金。

2、负强化:去掉一个消极刺激。为引发所希望的行为的出现而设立。例如企业不允许在工作时间打个人电话,一位员工有这种习惯,这种行为一出现就受到指责,但一旦他停止这种行为了,就应立即停止对他的指责。

3、正惩罚:施加一个消极刺激。这是当不适当的行为出现时,给予处罚的一种方法。

4、负惩罚:去掉一个积极刺激。这种惩罚比之正惩罚更为常用。当不适当的行为出现时,不再给予原有的奖励。

扩展资料:

强化是指通过某一事物增强某种行为的过程:

(1)在经典条件反射中,强化指使无条件刺激与条件刺激相结合,用前者强化后者。

(2)在操作条件反射中,强化指正确反应后所给予的奖励(正强化)或免除惩罚(负强化)。

负强化和惩罚是存在区别:

1:概念不同:

负强化是不施加消极刺激来强化某一行为(例如全勤不扣奖金)。

惩罚一般指正惩罚,即施加消极刺激(例如不写作业要批评)否定某种行为以强化这种行为的反面。

2:强化手段不同,负强化是撤销消极刺激惩罚是施加消极刺激。

3:强化行为不同,负强化直接强化某一行为,惩罚强化这一行为的反面。

参考资料:百度百科-正强化

百度百科-负强化

百度百科-正惩罚

百度百科-负向惩罚

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正强化:儿童不愿意吃药,当儿童出现吃药的行为时,即给予儿童好的刺激,鼓励其增加吃药的行为。
负强化:儿童不愿意吃药,就告诉儿童“如果不吃药,就会病的越来越重,最后可能会病死”。这样为了避免病重,儿童就会选择吃药这一适宜性行为。
正惩罚:儿童不愿意吃药,就惩罚他不准看电视,直到儿童吃药为止。
负惩罚:儿童不愿意吃药,本来家长要带儿童出去玩耍,这样就可以取消玩耍的计划,直到儿童吃药为止。

剑半双3o
2019-12-21 · TA获得超过2627个赞

知道小有建树答主

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1、正强化----在行为之后,伴随一种积极刺激.正强化的功能是增加行为出现的次数.奖励有利的行为
例:工厂里做工,做的越多,奖金越高.
2、负强化---当管理者期望的行为不出现时,就实施某种消极刺激,直到所期望的行为出现,才撤销这种消极刺激,即行为伴随着不良结果的去除.负强化的功能也是增加行为出现的次数.消除不良行为,鼓励有利的行为
例:工厂里的女工做工的时候聊天,声音很大,不利于工作效率,工厂设置分贝器,达到一定分贝报警器就响,响声刺耳,就会迫使女工停止讲话,提高工作效率.(老师举的例子,我考试的时候考到了,没答出来,所以现在记得特别的牢)
3、惩罚---是指在行为之后伴随一种消极刺激,如批评、撤职、降薪、开除等.惩罚的功能是减少行为出现的次数.惩罚不良行为.
例:批评、撤职、降薪、开除等

花艳有缘5980
2014-05-03 · 超过72用户采纳过TA的回答

知道答主

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强化就是要使行为 增加的刺激,惩罚是要是行为次数 减少的刺激。这道题中,父母的意图在于 增加小孩上90分的次数,所以是强化。正强化是通过 给予某一刺激(强化物)使刺行为增加,负强化是通过 减少某一刺激使行为增加。这里父母是通过减少 退还零花钱的方式 使小孩考上90分的次数增加,所以是负强化。希望我说的明白了。:) 查看原帖>>

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