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理性社会重在良性互动等.doc

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2024-10-20 19:52

理性社会重在良性互动等

理性社会重在良性互动等别让“引进人才”演变成“浪费人才” 文/肖国忠曾几何时,很多地方兴起了一股引进高学历人才的热潮。某些地方政府将每年引进多少硕士、博士作为一项重要任务来抓,通过向高学历人才许以级别、提供住房、安置家属等种种优惠条件,来吸引各地高学历人士在当地安家落户。按说,这本是一件两全其美的好事,然而,一些地方在实施时常常变味一个不容忽视的事实是,有些地方对于人才引进没有从根本上重视起来:对于高学历人才的引进,这些地方一定程度上只是做做样子、表表姿态,以示尊重知识、尊重人才,不落于社会潮流之后;人才引进以后,这些地方将其作为炫耀的资本,开口闭口对外宣称我们引进了多少高学历人才,以显示其对人才工作的高度重视。而事实上,对于本地本单位是否真正需要所引进的人才,以及人才引进以后如何科学使用,某些地方和部门却并没有一个明确的规划,或者根本就没有真正关心。在这里,引进人才沦落为某些地方政府或部门、单位彰显其政绩的一项形象工程、面子工程,徒有其表,不见其效 (摘自《光明日报》) 理性社会重在良性互动文/赵勇卫生部拟于近期取消入学、就业的乙肝检查,一篇题为“中国1.3亿名乙肝携带者六年维权路”的报道,让我们看到了一个个为“乙人”公平权益不懈努力的公民身影从互助网站“肝胆相照”论坛的建立,到XX年网友自发捐款刊登的第一个乙肝公益广告,再到XX年开始的一波接一波的 “反乙肝歧视诉讼”,最后到雷闯成为首个拿到健康证的病毒携带者,1.3亿 “乙人”靠持续的努力取得了公平权益,这种力量很温和,但同样很强大而在政府方面,从XX年取消公务员考试歧视性规定,再到《就业促进法》明确 “用人单位不得以传染病病源携带者为由拒录”,最后到卫生部取消入学就业乙肝检查。政策的调整,与公民的维权步伐,始终紧紧相伴一个成熟的社会,必然是一个理性的社会,所有的矛盾,都可以通过法制、温和的渠道协商解决。政府必须尊重合理的民意,民众也应给出缓冲时间,通过平等的利益协商,让社会治理不断向善,这是我们的最终目的 (摘自《新民晚报》) 建议完善反黑长效机制文/靳高风如何避免黑恶势力成割韭菜之势,一拨刚割,一拨又生?怎样控制和预防黑恶犯罪?建立什么样的反黑长效机制? 当前我国反黑组织犯罪的法律制度存在着立法语言模糊、罪名设定不全、财产刑法缺失、缺乏专门的侦查程序和措施、缺乏特殊的诉讼程序、缺乏证人和被害人以及民警的保护措施等不足,远远不能满足打黑除恶工作的需要。因此,建议尽快制订反黑组织犯罪的单行刑法――“反黑组织犯罪法” 此外,黑社会性质组织犯罪涉案人数众多、涉及具体案件繁多,而且具有组织性、隐秘性、关系网、危险性和逃避侦查的能力,这就决定了反黑还需要建立和完善侦查、起诉、审判和协调工作机制 (摘自《法制日报》) “豪华监狱”究竟是谁的享受? 文/王瑞芳 11月21日,网友在网上发帖晒江苏、广东7所“豪华”监狱。不少网友称,这样的监狱堪比高档小区,并质疑建设超标。对此,上榜的几家监狱回应称,监狱建设按照国标建设,未超标说实话,犯人也是人,某种程度上,监狱的档次、犯人的待遇,其实未尝不是一个社会文明与经济发展程度的体现不过,即便如此,堪比“白宫”的欧式建筑,显然不是这些地区的普通百姓能够住上的。豪华监狱建设的初衷又是否真出于犯人们人权的考虑,恐怕还需打上个问号。很大程度上,豪华监狱其实不过是豪华公务楼相互攀比的产物罢了,同为公务部门,既然别的部门可以盖豪华办公楼,凭啥咱监狱系统就得一副寒酸相示人,恐怕才是“豪华监狱”出炉的背后逻辑与动力所在。如此看来,“豪华监狱”或许无关犯人的权利,“豪华监狱”究竟是谁的享受?倒是更值得追问 (摘自《新京报》)