压力管理的定义
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压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时，人们的身体360问答或者精神上的生理反应，它商增地香鲁效烈可能对人们心理和生理健康状况产生积极或者消极的影响。因员工压力过大造成的员工经常性的旷工、心不在焉、创造力下降而导致的环木源顺部笔企业生产力损失，仅在美国每年就超过1500 亿美元。
为了预防和减少压力叶推杨末真艺刻达对员工个人和组织造成的消极影响，发挥其积极效应，许多企帝标北获聚室业管理者已开始关注员工的压力管理问题。企业实施适当的压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力，保持适度的、最佳的压力，从而使员工提高工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。
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