店铺店长岗位职责任职要求
店铺店长岗位职责
岗位职责:
1、负责公司店面的指导和培训,实现统一管理
2、做好售后服务,建立良好的客户关系;
3.负责门店人货场的日常维护
任职资格:
1、有一定门店店务管理能力,沟通协调能力;
2、具有亲和力,较强的执行能力;
3、形象气质佳,沟通能力强,热爱美容日化行业,能适应调店。
4、有日化线,专业线,或商超,药店行业经验者优先。
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店铺店长岗位
篇2:店长卖场经理岗位职责
洛阳万达小CK店长/卖场经理引尚资商贸河南引尚资商贸有限公司,引尚资商贸,引尚资任职资格:
1.男女不限,年龄20--35岁,大专以上学历,专业不限;
2.有零售行业经验者优先,有志于在零售管理方面有长远发展的优秀毕业生也可。
岗位职责:
1、执行和达成公司的各项指令,落实到位公司各项规章制度和政策,监控和管理零售终端所有的运营事务和人员管理;
2、承担公司制定的各项经营目标,带领团队有效达成和提升;
3、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅;
4、负责维护公司形象和品牌形象;
5、保证店铺内财、货、物无误差,按公司财务规定定期盘点和承担盘损;
6、店铺各种证件、印鉴的使用与安全管理;
7、负责店铺营业款的结算,按公司财务规定定时定期传送报表和存储现金;
8、负责终端货品的调配运输,按公司规定进行货品的配送管理;
9、以经营目标达成为导向,定期组织会议,有效解决问题;
10定期组织培训,传达公司各项政策与管理标准,提升人员素质;
11、维护与物业方的客情关系。
12、调查同类竞争品牌的相关信息,并形成市调报告;
13、每周五抽查验收电子版调货情况。
14、要求大专以上学历,至少3年以上相关行业工作经验。
薪酬福利:
1.具有竞争力的薪资,月度奖金、季度奖金、年奖金
2.社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)
3.入职即享有团体意外险
4.完善的培训机制、成熟的的晋升渠道
5.学历补助、工龄工资
6.生日礼券、出国旅游、员工体检
7.带薪假(年假,婚假,产假,陪产假等)
篇3:营运店长岗位职责
营运店长带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用)
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑
负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
职位描述
(1)优秀的管理者
做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精
擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新
推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力
将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION
敢于担当,owner意识
坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性
灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉
空杯心态(不守旧,不固化)
互联网思维
系统达人
无谓试错,勇于创新
固定十三薪,年底完成业绩目标奖励0-3个月基本工资,综合15薪左右带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用)
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑
负责执行竞争对手的市场变化,及时反馈信息给市场部门
建立清晰的KPI指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
职位描述
(1)优秀的管理者
做过3年以上零售领域大型门店店长岗位,管理过上百人多元化的团队,掌控过多个商品品类,且有专精
擅长人才梯队搭建,考核制度制定,人才长期培养和激励政策的落地及创新
推崇公开,公正,民主,科学化,人性化的管理方式,强执行,快落地的能力
将“客户第一”的理念植入DNA,且有成功落地和践行的ACTION
敢于担当,owner意识
坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性
灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉
空杯心态(不守旧,不固化)
互联网思维
系统达人
无谓试错,勇于创新
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