2020年1月12日下午,由南开EMBA北京校友会、南开旅游校友会、南开金融科技委员会主办,上海观识承办的沙龙活动在北京环球财讯中心举办。本次活动以“表达助你成为正向激励的领导”为主题,吸引众多高管和企业家人群。
本次沙龙活动旨在帮助大家了解管理者需要掌握哪些沟通要点,从而成为团队积极沟通的引领者、正向能量的激发者。
沙龙由观识研究院院长刘敏博士主持,希望大家通过学习了解创造团队积极沟通氛围的一系列简单套路,让沟通直指人心,团队管理如虎添翼!
沙龙活动邀请到“表达致胜”职场表达训练体系创始人、资深管理咨询顾问和培训师道生(单刚)作为主讲嘉宾,进行了三个半小时的精华分享:
有诚意的夸奖——如何夸奖下属令人感到真诚 低阻抗的异议——如何提出异议不易引起对抗 建设性的批评——如何批评下属更容易被接受 激发式的提问——如何激发下属的内在创造力组织是一个能量场——组织成员彼此的关系,决定了组织能量场的状态;人们每天的交流互动,就是用语言能量彼此影响的过程。如果一个组织具有积极、乐观、包容的能量场,就必然富有创造力、凝聚力和成长力。
优秀的管理者不仅是业务好手,也必须是沟通表达的高手。善于正向表达的管理者,不仅沟通效率高,也能够通过语言能量激发下属工作热情、营造和谐进取的团队氛围,从而创造卓越绩效。而能力强但不擅正向表达的管理者,则会导致团队沟通效率低下、氛围急躁,甚至于下属积极性逐渐下降,管理者领导力大打折扣。
活动现场互动频繁,气氛热烈,一下午时间悄然而过,大家纷纷表示收获颇丰。不同层级的职场人都需拥有清晰准确、自信有力、积极正向的表达素质,从而达成事业和人生的成功!
活动的最后,观识研究院院长刘敏博士对本次活动做了答谢致辞,感谢道生老师精彩纷呈的分享和来宾的支持,并通过现场抽奖送出本次活动的奖品——三本道生老师所著的书《表达致胜》。
本次活动圆满结束,我们将持续为广大校友、金融业内人士及保险业内人士提供交流分享平台,未来我们将在多地开展系列沙龙活动,敬请各位朋友继续关注。
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