人才激励，更要兼顾票子面子，打好“正向激励”拳
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”要树立“有为者有位、吃苦者吃香”的正确导向，促进人才学用转换，通过创新人才管理体制，建立技能人才奖励激励体系，给予人才居住、医疗、子女上学等便利，持续提高偏远地区人才的薪资待遇，促进人才流动，用事业吸引人才，用岗位锻炼人才，用待遇留住人才。要有强烈的人才意识，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，进一步完善人才激励机制，在政治上重使用、在经济上重奖励，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，旗帜鲜明为敢于担当、认真做事的人才撑腰鼓劲，让人才“有为”“有位”。同时，要注重选树先进典型，发挥党的组织优势，加强对人才的政治引领、政治吸纳，广泛宣传优秀人才的典型事迹，并通过适当方式进行公开表彰，营造良好社会舆论，引导全社会掀起“崇尚人才、尊重人才、争当人才”的良好氛围。
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