心理调适丨消防员心理素质训练问题探讨！
在工作前，消防员将进行身体健康、职业适应性和心理测试。经过半年及一年的岗前培训甚至正式工作，心理调适一直是消防员工作的一部分，基本上会伴随着他们的职业生涯，因为消防员面临着各种各样的工作。危险性要求消防员具有特别好的心理素质，面对危险时也可以从容不迫，镇定自若地完成消防任务。
那么如何训练心理素质呢？
消防人员心理素质的培养可分为内外两个方面。消防人员的心理训练可以通过影响消防人员的整个心理过程及其人格特征来进行。增强消防人员的心理适应能力，有助于提高消防人员的工作效率，顺利疏散人员，保护物资和各种复杂情况，最大限度地减少伤害。同时，消防员不仅要有坚定的心理素质，还要有应对变化的能力。火灾现场复杂且不确定，这就要求消防人员具备应对随机情况的能力。目前，我国消防技术装备还比较落后。在我国经济不足以支持先进技术的情况下，有必要通过提高消防队员的能力来提高消防战斗力。其中，提高消防员的心理素质是最重要的技能之一。
在消防战训工作中，提高消防员心理素质的几种途径：
1.加强心理训练， 提高应对能力。定期对消防员进行心理训练，在紧张复杂的灾难现场训练，保持冷静。即使身体疲劳，也能完成高质量的任务。同时，对消防人员进行自救能力培训，在保证自身生命安全的前提下开展救灾工作。这就要求对消防员进行培训，使其能够在各种复杂情况下确保自身安全。
2.建立心理机构，维护心理健康。由于工作的特殊性，消防员通常处于紧张状态。要建立解决消防队员心理问题的长效机制，保障他们的心理健康。建立心理卫生室，建立心理评估档案，定期检测消防人员的心理素质。能够及时发现消防人员的心理问题，并加以解决，以免加重病情。
3.营造轻松氛围，优化成长环境。在不退出灭火任务的情况下，要创造一个轻松愉快的工作环境，这样才能在退出灭火任务时更有效率。它可以组织更健康、更有规律的活动，消除消防员的精神疲劳，同时可以转移消防员的注意力，保持轻松愉快的心情。这样的活动不仅减轻了消防员的心理负担，而且提高了消防员的身体素质。
消防员的心理素质是关乎着消防工作的一项重要因素。消防员必须要具备自制能力强、拥有正确的判断力、有高度的社会责任感以及较快的反应能力。努力提升消防员的心理素质，解决消防员的心理问题，才能够有效的保证消防工作的高质量、高效率地完成。
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